Pa ovako, ono sto ja znam je da Carnival nesto uplacuje. I da posle 10 godina provedenih u kompaniji imas pravo na neku penziju. E sad kako to tacno u detalje funkcionise, i koliko je to novca tacno zaista ne znam.
Mada u svakom slucaju po meni se isplati uplacivati neku premiju od 50ak eura i vise ako vec mozes. A to se moze kod bilo koje osiguravajuce kuce.
Sto se tice uplacivanja na svoju ruku u penzioni fond Republike Srbije...ne preporucujem.
Preduga prica je da objasnjavam kako drzavni penzioni fond funkcionise, ali tu za 10ak godina velike penzije nece biti...previse penzionera, premalo zaposlenih, precice se na privatne penzije, i oni koji su uplacivali u drzavni fond ce izvisiti. 
U NCL nakon 15 godina dobiš $10,000 na račun, a za 25 godina u kompaniji kad odeš dobiš $25,000.
Koliko ja znam neće ti uplaćivati mjesečno dok ne odapneš papke, nego ti daju ukupnu svotu na kraju i to je to....
Sad ne zna koliko je i kako je točno u drugim kompanijama.
Ja sam uplaćivao Mirovinsko i Zdravstveno oko 1300 kn mjesečno, preko pomorske ali sam vidio da mi se ne isplati trenutno, jer je to 13,000 kuna koje sam lako mogao staviti u džep.
Sada ću se odjaviti sa toga preko EP. Možda nakon drugog li trećeg ugovora kad uspijem zaraditi neku paru
