Mladi masovno odlaze na brodove
U već dugoj trakavici nedostatka radnih mjesta i sve većoj nezaposlenosti mladi naše zemlje sve su zainteresiraniji za rad na prekooceanskim brodovima. Pojedini u odlasku na brod vide jedinu priliku pronalaska kakva-takva posla i izvora prihoda, dok drugi u ovakvim poslovima vide odličnu priliku za još jednu avanturu.
U Employment Poweru, agenciji iz Zagreba čije je predstavništvo otvoreno i u Sarajevu, jučer je održan prvi intervju za kandidate koji žele raditi na brodovima, potvrđeno je iz te agencije.
Mladima se pruža mogućnost da rade kao kuhari, konobari, prodavači ili čistači na brodovima-hotelima.
Onima koji su spremni raditi sedam dana u tjednu po deset sati dnevno, nakon ispunjenja svih uvjeta koje postavljaju agencije na potpisivanje se nudi ugovor na šest, osam i deset mjeseci, ovisno o radnom mjestu.
Jučer je u Sarajevu u organizaciji Employment Powera 75 osoba u dobi između 21 i 30 godina intervjuirano za neke od poslova na brodu.
Kolika je zainteresiranost za odlazak na brodove, pokazuje i podatak da se na raspisani natječaj prijavilo više od stotinu osoba.
Predstavnici Employment Powera iz Zagreba jučer su kod bh. kandidata provjeravali znanje engleskog jezika, što je jedan od važnijih kriterija za tu vrstu posla, nakon čega one koji zadovolje očekuje posao na jednom od 14 američkih ili norveških brodova koji krstare oceanima cijeloga svijeta.
"Koliko god primamljivo zvučalo krstariti brodom svjetskim oceanima i morima, postoji i lošija strana ovog posla na koju većina organizatora ne upozorava", kazao je za Dnevni list jedan od vlasnika agencije koja se bavi ovom djelatnošću.
"Mladi bi trebali dobro razmisliti prije nego što se odluče na ovakav vid posla, a moje je mišljenje da bi poslovi na brodu trebali biti posljednja solucija", kazao je sugovornik koji vodi jednu agenciju u BiH.
Prema njegovim riječima, ono što se nudi vrlo često nije ono što čeka osobe koje odu na brod.
"Iskreno, neki su nakon povratka oduševljeni i prepuni pozitivnih dojmova, ali ima i mnogo onih koji samo čekaju prvu luku da bi se vratili kući", kazao je vlasnik agencije.
Radno vrijeme je kažu deset sati, ali se ponekad dogodi da radni dan traje 14 ili 15 sati, a i troškovi za slobodno vrijeme su dosta veliki.
"Plaća je najčešće 530 dolara mjesečno, a prije odlaska kaže se da će ista biti između 600 i 2.000 dolara, samo što 2.000 dolara nitko ne uspije dobiti", kazao je sugovornik Dnevnog.
Prema njegovim riječima, možda je malo neobično što sve ovo iznosi u javnost, ali kaže da su mu važniji interesi mladih koji žele otići na brod od samog postotka sklopljenih ugovora. Tako da je i to jedan od razloga zašto nije želi iznositi svoje ime ili naziv svoje agencije.
Sugovornik je istaknuo da je zainteresiranost za ovaj vid posla prilično velika, ali mnogo njih nakon pravih, možda čak i prestrogih informacija koje dobiju ipak odustane.
Također smatra da je bolje pripremiti ih na sve što ih možda čeka na brodu.
Osobe koje organiziraju ove odlaske trebale bi malo više pozornosti posvetiti mladima, a ne profitu koji imaju od toga.
"Nekoga koga pošalješ na drugi kraj svijeta ne možeš posjetiti u bilo kojem trenutku da vidiš kako je njemu kod poslodavca, pa ako se uvjeriš da uvjeti nisu dobri, povest ga sa sobom i vratiti kući", kazao je vlasnik agencije za organiziranje odlaska na rad na brodovima.
Plaće na brodovima kreću se od 600 do 2.000 dolara, ali osobe koje prođu sve postavljene uvjete moraju izdvojiti oko 900 dolara da bi stigli do toliko željenog posla, 650 eura za zrakoplovnu kartu, 100 dolara za vizu i 150 eura za liječnički pregled koji kandidati moraju obaviti nakon što im agencija pronađe posao na nekom od brodova.
Izvor:
http://www.mladi.info/?id=1944&sekcija=vijesti
