Za User999
Zaboravih da pitam. a kako je na intervjuima sa predstavnicima kompanije?
Pozdrav i mirno more! 
Sada dosta ovisi o tome koliko ce njima biti hitno zaposliti ljude, i koliki broj. Ja sam prije godinu i pol sjedio u avionu za Miami, i pored mene je sjedila jedna poljakinja koju su primili na tu poziciju - shop assistant. Kaze da su njih na interview-u u Poljskoj SVE pokupili, njih oko 35. Moram ovdje primjetiti da mi je to bilo jaaako cudno jer cura je jedva komunicirala na engleski. Rekla je da to nije nista za cuditi se. A ja sam bas mislio da imaju puno stroze kriterije. Znas kako to cesto biva, ti planiras jedno, a ono uvijek ispadne malo drugacije nego si zamislis, zar ne?
U svakom slucaju, pripremi nekakve papirice sa relevantnim iskustvom, tako da ako te pitaju cime si se prije bavila, imate o cemu pricati.
Potrazi na internetu pitanja koja se redovito postavljaju na interview-u, npr. cime mislite da biste doprinijeli nasoj kompaniji, sto vas motivira, koja vam je najveca mana .... pronadji SVA ta pitanja, i imaj odgovor na svako od njih.
Mnogi si sredjuju papire da su radili po buticima, gift shopovima i slicnim mjestima, i kompanije to rijetko provjeravaju. Ako imas poznanika koji bi ti jednu takvu potvrdu napravio, i u slucaju kompanijinog poziva potvrdio da si tamo radila, to je gotovo siguran uspjeh.
