Author Topic: Zanima me problematika eventualne bolesti na brodu.  (Read 26948 times)

0 Members and 1 Guest are viewing this topic.

Offline Nera

  • Cruise Ship Veteran
  • Registered
  • *
  • Posts: 157
    • View Profile
Zanima me problematika eventualne bolesti na brodu.
« Reply #15 on: 19/April/2010 »
kompanija gleda kako da prođe najjeftinije zato je bolje imat backup love i ako vam se što desi i trebate specijalista na svoju ruku odite u prvoj luci, a ne kako se desilo sad nedavno - čekalo se cozumel. a između toga, da krepaš nikome ništa.  :nono:

Red Duke

  • Guest
Zanima me problematika eventualne bolesti na brodu.
« Reply #16 on: 19/April/2010 »
kompanija gleda kako da prođe najjeftinije zato je bolje imat backup love i ako vam se što desi i trebate specijalista na svoju ruku odite u prvoj luci, a ne kako se desilo sad nedavno - čekalo se cozumel. a između toga, da krepaš nikome ništa.  :nono:

  Tako sam i ja pretpostavio a nisam nikad bio na brodu.Ali znam kako funkcionisu te velike korporacije.Radnik je za njih samo mali mrav koga mogu da zamene kad god hoce,pogotovo ako je na nekoj niskoj poziciji.A sto nizi troskovi-to veca zarada,pa to je jedini "Bog" kome se oni mole.
 
  A ono sto najvise mrzim je kada me neko ko misli da je mnogo pametan kritikuje(a znam da sam u pravu) a ustvari nema pojma sta prica.Neko kome da ostavis dve koze da cuva pola sata,ne bi sacuvao ni jednu.

  To da se svi rastrce"(na Balkanu"(citaj Srbija)) kada se nekom nesto desi to je golema glupost.Odrade minimum minimuma,samo sto bas moraju a onda te odjebu(cast izuzecima).Cilj je samo da te se sto pre rese.Licno sam radio neko vreme u jednoj zdravstvenoj ustanovi i video sam svojim ocima tu veliku i neopisivu "brigu".Da volim da "kukam" kao sto su me neki optuzili mogao bih da napisem 1 000 000 stvari(bukvalno i to se ne zove kukanje.To se zove da nisi *izda koja ne vidi stvari oko sebe)koje ovde nisu normalne ali necu.To je obicno gubljenje vremena.Treba zbrisati odavde i to cu i ja da uradim.


Offline banex23

  • Cruise Ship Veteran
  • Registered
  • *
  • Posts: 81
    • View Profile
Zanima me problematika eventualne bolesti na brodu.
« Reply #17 on: 03/June/2010 »
Evo ja sam upravo imao upalu pluca na brodu,i nemogu se pozaliti na tretman.Bio sam sedam dana off i stvarno su svi bili ok sobzirom da nije nesto bezazleno,doktori su bas ok,cak su hteli i u bolnici u New Orleansu da me ostave jedan kruz da bi bili sigurni ali ja nisam hteo,samo sam pokupio lekove iz bolnice i svo vreme bio na brodu.A da ima onih sto glume dijareje i kao neke ponude ima ih ko mrava samo da nebi radili i naravno densera koji se lome non stop.

Offline EX

  • Cruise Ship Veteran
  • Registered
  • *
  • Posts: 388
    • View Profile

Offline Ikarus

  • Cruise Ship Veteran
  • Registered
  • *
  • Posts: 201
    • View Profile
Zanima me problematika eventualne bolesti na brodu.
« Reply #19 on: 03/August/2010 »
@ Red Duke

Mene je isto zanimalo kako kompanije tretiraju svoje bolesne radnike, kakva su prava radnika i da li ima primera pravnih sporova, tuzbi, finansijske odstete, otpremnine, itd.

Evo sta mi je napisao sef foruma bas pre par dana, preuzeo sam sa druge teme na forumu, takodje u vezi sa povredama:
http://www.inozemstvo-posao.com/smf_1-1-2_install/index.php?topic=1439.msg17292#msg17292


zanimljiva tema...stoji dosta toga sto se navelo ali moram primjetiti da stvari idu na bolje...Kada sam prvi put dosao na brod, doista je bilo za svaku stvar - painkiller i aspirin i mars nazad na posao ali s vremenom se to promjenilo ( sto zbog velike izmjene radne snage a kompaniju to dosta kosta a najvise zbog enormnih tuzbi )...
Proslu godinu je na mom brodu preminuo jedan Filipinac, 51g, krojac, samo se srusio i tjedan dana poslije umro u bolnici od srca. I odmah sam vidio da do tada preopotentno medicinsko osoblje kako okrece plocu i drukcije tretira posadu.
Opet uzmite u obzir da vam ne valja visiti previse i za svaku sitnicu u medical centru jer ce to naljutiti vase radne kolege ( vise-manje s pravom jer nitko ne voli vuci i za drugoga). Cast izuzecima kad je ekipa pokrivala za druge ali foliranti ne prolaze...

Inace sve zavisi od slucaja...Mislim da vise-manje sve kompanije imaju slicne sisteme. Osiguran si kod njih tokom ugovora, ukoliko ti ne mogu pomoci
onda te salju specijalistama u luci. Ukoliko i to ne pomaze onda ides na medical sign off i kod kuce se lijecis kod doktora koji ti oni nadju i moras ih obavjestavati o napretku. Barem kod moje kompanije dobivas odredjeni procenat od place.
Postoje neke iznimke a to su extremni sportovi ( jet ski, scuba, skuteri... ) kad nisi pokriven. I isto tako opticke i zubarske usluge.

Offline slobabob

  • Registered
  • *
  • Posts: 89
    • View Profile
Zanima me problematika eventualne bolesti na brodu.
« Reply #20 on: 03/August/2010 »
Osetih da napisem sta se desilo mom skolskom drugu i prijatelju uopste.
Naime pre par godina je krenuo na kruzer. Ne mogu da vam kazem tacno na koji ali moze biti da je princess.
RAdio je neko vreme i od jednom znam da je samo pao tj spavao je i nije se probudio. mislili su da je pijan i da je mamuran i nisu toliko obracali paznju na njega.
Ono sto je po sredi jeste da je imao neki problem sa kapilarima na mozgu tj neki iblik izliva krvi u mozak. Znam samo da je kompanija njegovo lecenje i deo rehabilitacije platila. Dugo je bio u bolnici u san dijegu na lecenju tj na operaciji. Uglavnom spasili su ga. To bi mu se kako sam razumeo svakako desilo pre ili kasnije u srbiji. Eto on jeimao srecu da je otisao na kruzer i da je u americi zbrinut.
Sada kada ga vidim vidim ga jedino da se vraca sa rehabilitacije. Kuci je s vremena na vreme izalzi ali je po pitanju motorike totalno usporen. Govor mu je manje vise ok. Popravlja se u smislu da pamti sta se desava ali sve to trazi dosta vremena za rehabilitaciju.
Ako neko poznaje Nikolu sa forruma a da se pita kako je momak mogu reci da je dobro kako je na pocetku bio.

Offline hightower

  • Registered
  • *
  • Posts: 16
  • juri svoje snove i ne boj se jave...
    • View Profile
Zanima me problematika eventualne bolesti na brodu.
« Reply #21 on: 04/August/2010 »
 Aplauz za ovaj tvoj post,jednostavno aplauz.Meni se cini da ti vodis monolog,sam sa sobom.Licno sam radio u firmi u kojoj je devojka dobila otkaz samo zato sto je trudna.U istoj firmi ja sam dobio otkaz.Zasto?Zato sto sam trazio od " poslodavca" da me prijavi(a radio sam tri meseca neprijavljen).Pomalo mi je muka kad pisem o ovome.

  Da ti kazem nesto.Nisam uopste kukao.Samo sam naveo par stvari koje sam video.A to sto ti pises.Pa, ne znam to treba proucavati. +U+ I dalje nisi odgovorio na pitanje,ko je pominjao non stop bolovanje? -()-
                                                                                                                                                                                                      i ja imam slicno iskustvo.naime u servisu gde sam poceo da radim gazda ili ti poslodavac mi je najavio prijavu i staz nakon mesec dana rada.posle nekih godinu dana bez prijave i bilo kakve price o svemu,posto je u nekom momentu dosla neka inspekcija rada,pomenuti me je zamolio da napustim radno mesto i odem u kafe na pice i da ce me on pokupiti kada oluja prodje.. al inadzija je moja malenkost nisam otisao vec cekao da me upitaju ko sam i sta sam,al to se nije desilo nazalost jer bih svasta imao da kazem..toliko o pravu i pravnoj drzavi.a sada nakon nekoliko godina rada imam 1.5 godina staza za koje sam se krvavo izborio da se upise.odavde i jako daleko...

Offline kasper11

  • Cruise Ship Veteran
  • Registered
  • *
  • Posts: 18
    • View Profile
Zanima me problematika eventualne bolesti na brodu.
« Reply #22 on: 03/February/2011 »
Jeste, kompanija je korektna i oprezna jer su prije par godina izgubili parnicu i morali platiti $6.25 milijuna dolara
zbog izbjegavanja plaćanja prekovremenih sati, pa se panično boje novih tužbi obespravljenih mornara.

http://dallas.injuryboard.com/workplace-injuries/carnival-cruise-lines-settles-unpaid-overtime-lawsuit.aspx?googleid=203366
Ja sam jednom upao u diskusiju sa mojim sefom i pitao ga zasto me zvao kad sam zavrsio sa smjenom i zamjena mi je dosla,sve odradjeno bez problema kao i svaki drugi dan,on mi je odgovorio da ja moram raditi prekovremeno.Ja sam rekao ok,ko i kad ce mi to prekovremeno platiti jer svaki dan radim po sat nekad i vise prekovremeno a LIK mi kaze:Raditi prekovremeno moras a niko ti nece platiti za to.Nisam znao u to vrijeme da li ima bilo ko da me od toga moze zastititi,sta je pravi postupak a sa druge strane nisam tu bio sam a i djeca sumi kuci zbog njih sam na brodu po najvise,pa sam presutio sve to i radio bez puno pametovanja ali mi je drago da su morali platiti ove kazne jer su to zasluzili ali u mnogo vecem iznosu

Offline wladimir

  • Registered
  • *
  • Posts: 138
    • View Profile
Zanima me problematika eventualne bolesti na brodu.
« Reply #23 on: 03/February/2011 »
Ja sam jednom upao u diskusiju sa mojim sefom i pitao ga zasto me zvao kad sam zavrsio sa smjenom i zamjena mi je dosla,sve odradjeno bez problema kao i svaki drugi dan,on mi je odgovorio da ja moram raditi prekovremeno.Ja sam rekao ok,ko i kad ce mi to prekovremeno platiti jer svaki dan radim po sat nekad i vise prekovremeno a LIK mi kaze:Raditi prekovremeno moras a niko ti nece platiti za to.Nisam znao u to vrijeme da li ima bilo ko da me od toga moze zastititi,sta je pravi postupak a sa druge strane nisam tu bio sam a i djeca sumi kuci zbog njih sam na brodu po najvise,pa sam presutio sve to i radio bez puno pametovanja ali mi je drago da su morali platiti ove kazne jer su to zasluzili ali u mnogo vecem iznosu

Uvek stampaj izvestaj sa tvojim radnim satima (to postoji na Carnival-u),da imas kao dokaz.Prvi put kad ti menadzer edit-uje radno vreme lepo popricaj sa njim i upozori ga ako se to ponovi da ces ici kod hotel direktora,ako to ponovi ti ga prijavi.Jer to sto ti on radi je kradja para,a za to u Americi moze da se nagrabusi zestoko,nebitno dal je 10$ ili 1.000.000 $
Menadzer mora da napravi takav raspored da ti ne smes raditi prekovremeno,jer kompanija ne zeli da placa prekovremene sate,ako se desi da radis prekovremeno onda menadzera smatraju nesposobnim i on je u problemu.

Offline ayrtonsenna

  • Registered
  • *
  • Posts: 167
    • View Profile
Zanima me problematika eventualne bolesti na brodu.
« Reply #24 on: 03/February/2011 »
Gde se dobija taj izvestaj o radnim satima?
“Go ahead, make my day”

Offline CEO

  • Administrator
  • Registered
  • *
  • Posts: 9941
  • Chief Executive Officer
    • View Profile
  • Country: Croatia
Zanima me problematika eventualne bolesti na brodu.
« Reply #25 on: 04/February/2011 »
Gde se dobija taj izvestaj o radnim satima?

Dobivaš ga zajedno sa plaćom, svakih 15 dana
Odavno ne plovim. Sve odgovore pronađite na forumu.
http://youtu.be/gABS8a4wm9o (door=forum, ja Morpheus ti Neo)

Offline banex23

  • Cruise Ship Veteran
  • Registered
  • *
  • Posts: 81
    • View Profile
Dobivaš ga zajedno sa plaćom, svakih 15 dana

Tu dobijas onaj nasminkani i utegnuti koji je po propisima,a realni pregled koliko si bio clock in mozes odstampati na svakom terminalu sa stampacem /dining room,spa,room service.../ to je sto se tice CCL.

Offline shiplife

  • Registered
  • *
  • Posts: 6
    • View Profile
  • Country: Serbia
  • Company: Carnival
  • Recruitment Agency: sea agency
  • Job Title: gift shop
Re: Zanima me problematika eventualne bolesti na brodu.
« Reply #27 on: 10/February/2018 »
Lekari na cesto znaju biti nerazumni i bezobrazni ,
naravno da u koliko zbog bolesti ili povrede STVARNO niste u mogucnosti da radite a lekar vas salje nazad na posao
bez ikakvog ustrucavanja mozete otici kod
HR , STAFF CAPTAIN  a u mnogim slucajevima i direktno kod CAPTAIN ( lekar na brodu se bas i nece obradovati njegovom pozivu )

morate razumeti da je lekar na stani kompanije , jednostavno ne moze poslati napolje na snimanje svakog pomorca koji mu se pozali na bolove... prvo sto je brojno ogranicen a drugo pregledi i snimanje u USA su skupi  MRI u USA se krece oko 1500 USD  pregled lekara specijaliste i izvestaj 500-2.000 USD   + transport + ......

iz tog razloga lekari na brodu su dosta tvrdi  ,,,ali u koliko je vase zdravsteno stanje ozbiljno ugrozeno nemojte se bojati  samo budite uporni , i bez ustrucavanja obavite razgovor sa HR ili STAFF CAPTAIN