Korisničko ime: djibril
Država: Srbija
Spol: M
Kompanija: Royal Caribbean Cruise Line/Disney Cruise Line/Norwegian Cruise Line
Pozicija: Sports Staff/Lifeguard and Port Adventures Host /Shore Excursions Staff
- Kako ste čuli o poslu na kruzerima?
Za posao na brodovima sam cuo od prijatelja koji nikada nije radio na brodovima. Jednog dana, krajem 90ih godina proslog veka, drugar me je pozvao da odemo na prezentaciju poslovne ponude kod jednog “agenta za zaposljavanje na brodovima” iz Backe Topole u Srbiji. Ispostavilo se da je “agent” imao spremnu pricu da nas navede da mu platimo 150 nemackih maraka da bi nam obezbedio intervju sa poslodavcima za posao na prekookeanskim brodovima. Nisam bio jedini kandidat (moj drugar je u medjuvremenu odustao) dosli su i neki momci iz Kragujevca i Zemuna. “Agent” je iznajmio kombi prevoz i odvezao nas u Budimpestu u Agenciju koja zvanicno posreduje kod zaposljavanja. Zvanicni Agent se samo nasmejao i rekao da sada niko od nas nece dobiti posao jer smo zakasnili (tada je bilo oko 14 casova) te da smo dosli u pratnji laznog agenta koji samo zeli da zaradi novac zahvaljujuci nasoj ne-informisanosti, te da smo dobrodosli uvek kao samostalni kandidati u buducnosti. Pogadjate … veoma besni smo izasli iz kancelarije i nasli naseg “ agenta” u jednom od butika nedaleko od Agencije kako shopping-uje i umalo ga isamarali na licu mesta. Nevoljno je vratio novac.
- Što vas je privuklo da aplicirate za posao na kruzerima?
Ne mogu tacno da kazem da li je presudila moja velika zelja za putovanjima ili novac koji sam mogao da ustedim radeci na brodu (novac koji na severu Srbije tesko moze da se zaradi legalno). Kada sam od drugarice (radila je za Steiner kao Fitness Instructor na Enchantment of the Seas) dobio e-mail Recruitment Agent-a u kompaniji Royal Caribbean Cruise Line i predlog da se prijavim kao Sports Staff, da bih radio na RockWall-u i vodio razne turnire na Sports Deck-u, vise nisam imao dilemu zelim li na brod! Posao iz snova za pocetnika.
- Preko koje ste se agencije za rad na kruzerima prijavili i zašto baš preko nje?
Poslao sam mail i CV u RCCL office u Miami-u i cekao odgovor…posle 7-8 dana stize e-mail iz RCCL office-a da ce me neko uskoro kontaktirati u vezi moje prijave za Sports Staff!
Posle dan ili dva zvoni mi telefon i na drugoj strani je (mnogima dobro poznati) gospodin Tomislav iz EP, koji me malo propituje te zakljucuje da mogu biti uspesan kandidat i kasnije istog dana me ponovo zove i najavljuje glavni telefonski intervju sa Recruitment Agent-icom RCCL-a u tacno odredjeno vreme.
Dobio sam posao posle 20ak minuta razgovora sa RCCL Agenticom i dobio sam informaciju da ce me u vezi detalja (lekarski, viza, datum polaska na brod…) obavestiti gospodin Tomislav.
Na zalost od g.Tomislava sam dobio informacije u “minut do 12”, dobio sam nekoliko laznih obecanja da ce me obavestiti gde tacno mogu da uradim lekarski, laznih obecanja da ce mi poslati LOE (sutra, pa prekosutra, pa za 4 dana…), dobio sam ucene da mi nece poslati LOE dok mu ne platim 300Eura (njegovom pajtasu iz Beograda, gospodin Dejan iz Sea Agencije) i tako dalje …muka ziva za New Hire-a koji je dobio posao! A mora da se “bori” sa ljudima ciji je posao da olaksaju ukrcaj, sa ljudima koji dobijaju novac za svakog uspesnog kandidata od kompanije koju reprezentuju, sa ljudima koji svoj ne-rad naplacuju 300 Eura. Tako da sam lepo pozvao RCCL Office i rekao im moju situaciju….posle sat vremena zove me g.Tomislav (morao je da odgovori na nekoliko pitanja iz RCCL Office-a) i ubedjuje me kako se on trudi da mi pomogne a ja se zalim RCCL-u na njegovu asistenciju i kako to nije fair od mene….a ja se pitam ima li taj covek obraza? (ovo je moje iskustvo, verujem da je g.Tomislav uspesno pomogao mnogima da dobiju posao na brodu).
Dosao je dan kada sam trebao da preuzmem LOE i avionsku kartu u Sea Agenciji kod g.Dejana, ali prvo pare na sunce! Platio sam 300 Eura na ime “troskova agencije” iako sam znao da je to cist lopovluk.
Posao na Disney Cruise Line kao Lifeguard sam dobio posredstvom Global Manning Network agencije iz Budimpeste, vrlo korektni agenti g.Balaz i g.Tibor.
Preporucio ih je drugar koji je tada vec bio Lifeguard na Castaway Cay-u. Od agencije sve informacije profi, na vreme, bez laznih obecanja.
Odmah su mi rekli da cu na ime troskova agencije platiti 100 Eura. OK mnogo bolje nego 300 Eura kod EP (kako su samo dosli do te cifre od 300E pitam se?)
Posao Shore Excursions Staff-a na Norwegian Cruise Line sam dobio zahvaljujuci informacijama koje su dostupne na ovom FORUMU (Shefe svaka cast za forum!).
Bez posredstva agencije za zaposljavanje. Mnogo mi je pomoglo iskustvo sa Disney-a i preporuka prijatelja koji radi za NCL.
- Za koju ste se kompaniju i poziciju prijavili i zašto?
Kao Sports Staff na Royal Caribbean-u sam se prijavio na osnovu preporuke prijatelja i iz razloga sto sam diplomirao na Fakultetu za Fizicku Kulturu u Novom Sadu, zeleo sam da radim nesto sto je vezano za moju struku (sport i rekreacija u turizmu).
Za Disney Cruise Line sam se prijavio kao Lifeguard (Recreation Staff) jer sam u medjuvremenu napustio Royal posle 2 ugovora (Freedom i Explorer OTS), medjutim zahvaljujuci bas iskustvu sa Royala dobijam poziciju Recreation Staff na brodu Disney Magic. To je znacilo da sam bio zaduzen za prodaju ekskurzija gostima kao i za Lifeguarding jednom nedeljno kada je brod na ostrvu Castaway Cay. Na taj nacin sam naucio jos jedan “skill” a to je prodaja ekskurzija, priprema za Dispatch, “check in and escorting tours”.
Posao na NCL kao Shorex Staff sam dobio na osnovu radnog iskustva sa Disney-a. Dosao sam u situaciju gde sam uvideo da je bolje za moju karijeru da nastavim sa radom na brodovima na NCL-u.
- Koliko je trajao interview i kada ste saznali da ste prošli?
Interview za Sports Staff na Royal-u je trajao oko 20 minuta, primio sam poziv na mobilni telefon od Barbare RCCL Recruiting agenta iz Miami-ja, razgovor je prosao u laganoj konverzaciji o mom radnom iskustvu i edukaciji. Na kraju razgovora sam saznao da sam dobio posao.
Intervju za Disney Recreation Staff je trajao 10 min u kancelariji Global Manning Network-a u Budimpesti, Jack me je pitao u vezi radnog iskustva na Exporer-u i Freedom-u i odmah mi je rekao da me nece poslati na Castaway Cay nego na Magic gde cu raditi Shorex pored Lifeguardinga. Sva sreca!
NCL Shorex Staff, interview se sastojao od 2 polucasovna video razgovora sa agenticama kompanije preko Skype-a , tek na kraju drugog razgovora su mi saopstili da sam dobio posao!
- Koliko su bili vaši troškovi odlaska na brod?
Za Royal oko 1000 Eura (nisu refundirali vizu i lekarski, avion u odlasku sam platio ja)
Za Disney oko 200 Eura (placaju avion, refundiraju lekarski)
Za NCL oko 200 Eura
- Kako ste se spremili na put u nepoznato, što ste odlučili nositi sa sobom?
Znao sam da ne moram nositi mnogo stvari, samo osnovno za higijenu I odevanje. Sve se kupuje tamo
- Opišite kako ste se osjećali prvih nekoliko dana na brodu
Moj prvi susret sa brodom je bio lep, brod Majesty OTS mi se cinio ogroman na prvi pogled (inace najmanji brod u floti RCCL-a) I kada sam usao video sam da mu je vreme uzelo danak, ali bez obzira sam uzivao u novom iskustvu jer sam znao da me ceka lep posao kao Sports Staff. Medjutim u Crew Office-u su se iznenadili jer su ocekivali devojku a ne muskarca i saopstili mi da za mene nema slobodnog kreveta i da me nece primiti na brod…poslali su me sa broda u kancelarije kompanije gde sam imao prilike da upoznam glavne Recruting Specialists-e u Royal Caribbean-u, sedeo i caskao sa Kelly dok sve dok mi nije saopstila da se vratim u Sheraton i da letim za San Juan, Puerto Rico za 2 dana i to na brod Explorer of The Seas.
Juhu! Sta reci osim da sam bio presrecan, 2 dana kuliranja u Miami-u pa lagano na Exporer koji je tada radio 5 Day Bermuda Cruise (sa Overnight-om) i 9 Day Caribbean Cruise.
Kada sam krocio na Explorer uvideo sam koliko je to ustvari ogroman brod, sa sve klizalistem na 3rd deck-u. Na Freedom OTS sam otisao na drugi ugovor na Royalu, a tada 2007 je to bio najveci brod na svetu, posao mi je bio RockWall i Flowrider surfing mashina, zezancija sa gostima 100%. Prvi utisci fenomenalni ! (najvise zahvaljujuci Sports Staff poziciji, treba biti iskren). Prvih dana sam se gubio po koridorima ali na svu srecu sam imao podrsku kolega pa sam svaki put u odlasku na posao isao sa nekim iz team-a da ne bih zakasnio.
U slobodno vreme sam istrazivao Guests i Crew area. Jako je dobro sto kao Staff imas pristup Guest Area i vec prvih dana sam isao u teatar da gledam show, setao promenadom u civilnoj odeci sa Name tag-om….sto se tice posla na Sports Deck-u, prva dva dana nismo nista radili jer je padala kisa (rockwall se zatvara, turniri sa loptom se otkazuju zbog bezbednosti) a ja sam se pitao da li je moguce da ja ustvari ovde ne radim mnogo a primam finu platicu? Moguce je! Kasnije smo mnogo radnih sati tokom Sea day-eva ostajali u kabini ili isli u Guests Gym na trening iz dosade zbog kise koja je padala. Posao iz snova za pocetak! Da ne zaboravim i radne sate: 4 sata na Port Day, 8 sati na Sea Day na Exploreru! Mislim da komentar nije potreban. Na Freedomu je bila druga prica sto se radnih sati tice: 6 sati na Port Day i 9 na Sea Day zbog Flowridera koji je radio mnogo duze nego RockWall. Ali vredelo je jer surfas na najvecem brodu na svetu!
Disney Magic…vrlo elegantan brod sa mnogo koridora koji nisu laki za navigaciju (iako sam vec bio na vecim brodovima), prvi utisak na ulasku je bio dosta neobican jer me kao New Hire-a niko nije docekao na Gangway-u iz mog Departmenta a sve ostale New Hire-ove je cekao najmanje Assistant Manager na Gangway-u, tako da sam ja malo setao po brodu dok nisam nasao Shorex back office na deck-u 3 i tamo zatekao svog buduceg Managera kako pije kaficu. Znao sam odmah da od prevelike i preforsirane “ljubaznosti” nema nista kada je crew u pitanju, ona je rezervisana za goste
. Odmah sam primetio da se na Magicu sljaka 10 sati dnevno I da nije u pitanju opustena zezancija kao na Royalu sto mi je mnooogo nedostajalo (iako je plata gotovo ista!). Odmah mi je bilo jasno gde sam dosao i ostao 5 ugovora sto nije malo! Prvih nekoliko dana sam obilazio Guests Area da bih se sto bolje upoznao sa brodom jer sam znao da ce me gosti pitati da ih uputim na mesto koje traze za vreme rada na Port Adventures Desk-u. Magic je lep brod pogotovo ako imate 8 godina
-Norwegian Sky..still to come…
- Koliko vam je kompanija pomogla osjećati se dobrodošlim na vaše radno mjesto?
Na Exloreru i Freedomu je bilo vrhunski! Jos tada sam uvideo da “kompaniju” predstavlja tvoj prvi Supervisor ili Manager i da od njega veoma zavisi kako ces se osecati tokom prvih dana i tokom ugovora.
Od prvog dana sam imao podrsku Supervizora i ostalih clanova Sports Team-a, prvih dana su me obucavali svim tehnikama koje se koriste na RockWall-u, obucili kako se pravilno popunjavaju Waiver Forms za goste koji zele da se pentraju na zidu ili voze rolere na stazi posebno dizajniranoj za Sports Deck-u, polako uvodili u nacin na koji se vode turniri u odbojci, fudbalu, golfu sve na mikrofonu… imali smo razne treninge sa TD Managerima iz Hotela, Safety i Human Resourec-a …uglavnom sam se osecao dobrodoslim!
Na Magic-u je docek bio OK kada sam upoznao kolege iz department-a, Disney Trainer je bio kolega iz Juzne Afrike i mogu da kazem da je lik bio super kao trener i Staff kolega!
Kasnije je promovisan u Assistant Manager-a pa se covek transformisao u veoma loseg kolegu kome je “titula” udarila u glavu, tu pre svega mislim na drskost, bahatost i lenjost (ko bi rekao da takvi ljudi mogu biti promovisani u kompaniji kao sto je Disney). Kasnije se ispostavlja da kolega ima debelu vezu na brodu. Moram da napisem da se kompanija Disney veoma trudi da New Hire-e doceka kako dolikuje renomeu kompanije, kada se dobije posao pre ukrcaja se provodi 2 dana u Orlandu na obuci “Traditions” gde uvidjate sta se sve ocekuje od vas za vreme radnog ugovora, veoma pohvalno! Na taj nacin se smanjuje nervoza i napetost pred odlazak na brod i imate prilike upoznati dosta kolega iz drugih department-a sa kojima idete na isti brod. Kasnije ce vam to olaksati prve dane na brodu jer vec u startu imate 15-ak drugara/ica sa kojima mozete da odete na pice ili igrate ping-pong
- Da li vam je, po dolasku, netko neposredno pomogao uputiti vas u posao?
Na Royalu i Disney-u sam imao kolege koji su mi mnogo pomogli da se sto pre prilagodim i naucim ono sto je bitno da bih uspesno radio svoj posao i na taj nacin olaksao zivot sebi i team-u, te pomogao kompaniji da zadrzi i poboljsa postojeci rejting koji uziva u ocima svojih gostiju!
- Kako ste se nosili sa ograničenošću životnog prostora na brodu?
Na svu srecu taj segment mi nije smetao iz razloga sto mi je pozicija na kojoj sam radio omogucila da samostalno izlazim u Port of Call. Na Exploreru smo zatvarali RockWall kada je brod pristajao i otvarali ga tek kada je brod isplovljavao…u medjuvremenu sam bio free verovali ili ne, sto znaci 7-8 sati za provesti na egzoticnim ostrvima bez obaveza!
Na 5 day Bermuda Cruise smo imali overnight, zatvarali RockWall u podne i otvarali ga tek sutradan u 1630 !
Na Disney-u je bila druga prica jer sam isao kao Escort na ekskurzije sa gostima i slobodnog vremena za samostalni obilazak nije bilo ili ga je bilo jako malo tj sat-dva a za to vreme se ne moze nista sem da se popije pice ili kupi nesto na brzinu !
- Jeste li bili zadovoljni zaradom?
Kao Sports Staff sam bio jako zadovoljan zaradom s obzirom koliko sam imao slobodnog vremena! Na Freedomu 2007 godine smo po prvi put uveli Private Surfing Lessons za grupe gostiju do 6 clanova, i na taj nacin znacajno povecali broj radnih casova ali se i novcanik znacajno udebljao! Prakticno smo predlozili Office-u da razmotri ideju o dodatnoj zaradi za kompaniju i Sports Staff, sto su oni sa zadovoljstvom prihvatili iz razloga sto smo na taj nacin omogucili gostima jos jednu opciju za zabavu! Treba reci da su redovi za Flowrider u toku rada bili jako dugacki i da se dosta dugo cekalo da bi se surfalo 30ak sekundi, a na ovaj nacin gosti`za “saku” dolara imaju sat vremena samo za sebe za surf sa Staffom koji ih poducava!
Prodaja je eksplodirala koliko je bila uspesna! Danas Oasis i Alure OTS imaju po dva Flowridera od kojih je jedan za Private Lessons a drugi za Open Surf !
Ako kazem da sam za deset radnih sati dnevno na Freedomu OTS zaradjivao skoro duplo vise nego na Disney-u za isti broj radnih sati, nisam daleko od istine! Sve zahvaljujuci Private Lessons na Flowrideru!
- Postoji li mogućnost napredovanja tj. promocije na poslu?
O da! Ako ste vredni, ne kasnite i znate sta radite, postujete kolege i goste promocija vas ceka pre ili kasnije, takav je sistem. Pogotovo na Royal-u koji ima veliku flotu.
Disney sa 3 broda i cetvrtim u najavi ne pruza velike mogucnosti za napredovanje u kratkom vremenskom periodu, sem ako ste bas jako uspeni i imate srece da vas neko od Manager-a predlozi i imate srece da prodjete intervju za poziciju koja se otvorila (jednom sam se prijavio za poziciju iz snova na Disney-u pa mi je Guests Service Manger-ica na I-95 “ubedila” da nemam iskustva u prodaji – iako sam zavrsio Trgovacku skolu i vec 4 ugovora prodavao ekskurzije na Magic-u) , ili imate neku vezu da vas ubaci na visu poziciju u sistemu.
- Kako vam se svidio društveni život na brodu?
Party party party, svega puno! Imate prilike upoznati masu ljudi iz celog sveta i na taj nacin olaksati sebi putovanja na daleke destinacije gde vas moze docekati neko od prijatelja ili jos bolje da vi nekoga prijatelja sa drugog kraja sveta ugostite kod svoje kuce!
- Opišite kakvi su ljudi sa kojima ste zajedno radili na brodu.
Vreme je najbolji pokazatelj kakave su osobe sa kojima svakodnevno radite i delite dobro i zlo. Na brodu je specificna situacija gde se stalno srecete sa istim ljudima iz svih krajeva sveta koji radeci posao mogu biti profesionalni ali i totalna suprotnost! Ne treba zaboraviti da ste svi tamo zbog posla i da zivot na brodu nema mnogo veze sa stvarnim zivotom za kopnu i da je to sve jedan “putujuci circus” te ne treba nista uzimati k srcu, sto je za nas Balkance dosta tesko jer smo mnogo emotivniji u odnosu na neke nacije. Ko moze da povuce tu liniju imace bolje provedeno vreme na brodu, naravno pod uslovom da radi posao koji voli jer je to jako bitno kada se nadjete u situaciji gde radite isti posao svakodnevno po nekoliko meseci.
Vecina ljudi koje sam upoznao su dobre kolege i dobri ljudi.
- Kako biste opisali putnike?
Uglavnom su OK, vecina njih radi tokom cele godine ili vise godina da bi priustili Cruise pa su im ocekivanja dosta velika a Crew se trudi da uradi najbolji moguci posao da bi gosti uzivali. Medjutim uvek se desavaju propusti sto je sasvim normalno ako se uzme u obzir veliki pritisak od Manager-a, dugacki radni dani, neispavanost, ne predvidjene vremenske nepogode.
I jos ako se potrefi da naletite na “nezgodnog gosta” (kojih ima na svim brodovima) moze se desiti da vam daju “hard time” . Tada treba povuci onu liniju u sebi o kojoj sam govorio i iskulirati neugodnog gosta. Treba se na neki nacin izdici iznad situacije ako je moguce (mada to nekada nije lako, to znaju svi koji rade na Front Desk-u ili u Dinning Roomu) I iskulirati pre svega zbog vas samih! Postujte pravila ponasanja koja vaze u kompaniji za koju radite i na taj nacin olaksajte sebi zivot kada dodje do situacije da imate nezgodnog gosta ispred sebe!
Imao sam situacija gde je gost vikao na mene pred svima samo iz razloga sto je ogorcen, ne mojom krivicom, a kasnije je dolazio da mi se licno izvinjava.
Upoznao sam mnogo dobrih gostiju sa kojima i dan danas imam kontakte preko e-mail-a. Gosti vole da se upoznaju sa Crew i da ih pitaju iz koje zemlje dolaze i sta su sve radili u zivotu. Ovde treba biti jako obazriv o cemu se razgovara sa gostima jer oni nekada nesvesno pricaju okolo o razgovoru sa vama i ako je tema skakljiva moze vas dovesti u nezgodnu situaciju.
Jako je lepo kada vas gosti pohvale Managerima ili kada napisu Good Comment za vase ime, to je mala satisfakcija za dobar posao koji radite.
Uvek je dobra stvar kada zapamtite ime gosta jer ce se on tada osecati posebnim.
- Jeste li imali vremena posjetiti destinacije koje je brod posjećivao?
Apsolutno, prvo samostalno (sto sam najvise voleo) a kasnije u svojstvu Tour Escorta gde sam video gotovo sve najbolje sto destinacija pruza.
Na Royal-u sam imao dosta slobodnog vremena i poceo sam roniti i raditi kurseve sve do PADI Divemaster-a u Cozumelu, izlazio sam na zarone u Grand Cayman-u, St Thomas-u, vozili skutere po St Maartenu, odlazio na prelepe plaze, malo slabije sam isao u barove jer sam hteo da vidim sto vise od destinacije. Desavalo se na Freedom-u da smo ostajali dvojica-trojica Sports Staff-a na brodu i surfali na Flowrideru 2-3 sata za nasu dusu iako smo bili u Port-u. Na Disney-u sam imao duty kao Tour Escort i obisao Baltik, Mediteran i Karibe, preplovio Atlantik. Eskurzije su razni obilasci autobusima, posete muzejima, posete vodenim parkovima, voznja podmornicom, jedrenje na katamaranima, plivanje sa delfinima….
- Jeste li imali neko omiljeno mjesto za izlazak?
Svuda je lepo ako imate vremena da izadjete sa broda! Omiljeno mesto za setnju je Old San Juan u PuertoRico-u, za ronjenje Cayman, za plaze Bermuda, za zabavu u barovima Key West, za hranu Cozumel, a telefoniranje kuci St Thomas, za sladoled Napulj…..
- Opišite dobre strane rada na kruzerima.
Dobra strana rada na brodovima je sto vam se otvore horizonti i sto imate prilike sprijateljiti se sa ljudima iz celog sveta, pri tome manje ili vise zaraditi lovu.
Rad na brodu moze biti veoma motivirajuci faktor za buduce usavrsavanje u nekoj struci o kojoj ste ranije samo mastali a otvorila vam se mogucnost da uz malo vise rada i truda napredujete i dobijete posao koji zelite. Naucite vrlo brzo na koji nacin funkcionise uspesan sistem i kako da odigrate svoju ulogu u njemu.
Usavrsavanje jezika se podrazumeva jer ga koristite svaki dan i pocinjete da razmisljate na engleskom (ili drugom jeziku radne sredine), dok je to kod kuce jako tesko postici bez obzira koliko casova stranih jezika pohadjate. I ne samo to vec sto posetite neka mesta na svetu o kojima ste do tada citali u novinama, knjigama ili gledali na TV-u.
- Opišite loše strane posla na kruzerima.
Osecaj koji imate posle 4-5 meseci svakodnevnog rada, a to je da vam treba odmor tj nekoliko dana bez casovnika i obaveza!
Najcesce vec posle 2-3 nedelje ‘vacation-a” spremni ste za povratak na brod.
- Biste li zainteresiranima preporučili posao na kruzerima i zašto?
Definitivno da! Ako je neko zainteresovan za posao na brodu treba da mu se pruzi prilika da to ostvari ako zadovoljava kriterijume za poziciju za koju se prijavljuje i ako je pozicija otvorena. Mislim da putovanje i rad na brodu nosi sa sobom jedno vredno iskustvo za ceo zivot. Mladi ljudi sa prostora Ex Yu zasluzuju sansu da putuju i rade u inostranstvu jer je situacija u nasem regionu dosta komplikovana sto se tice zaposljavanja…na kraju krajeva uvek se mozete vratiti kuci ukoliko vam se zivot i rad na brodu ne svidja, jedino trebate izdrzati toliko vremena da zaradite ulozeni novac a to bi svako mogao izdrzati.
- Koji savjet biste dali ljudima koji namjeravaju aplicirati za posao na kruzerima?
Naucite dobro jezik radne sredine, na taj nacin vam se drasticno uvecavaju sanse da dobijete posao koji zelite! Ne prihatajte za konacnu stvar ako vam neki agent iz agencija za zaposljavanje na brodovima u regionu kaze da niste kvalifikovani i dovoljno dobri, poradite jos vise na jeziku radne sredine i prijavite se ponovo! Pre ili kasnije ce te dobiti posao !
Ne dozvolite da vas odbijanje licno pogodi, budite pozitivni jer je to jedini put ka dobijanju posla na brodovima!
Uverite agente da ste bas vi taj uspesni kandidat koji ce dobiti posao kada se sretne sa predstavnikom kompanije na interview-u za posao!
Predstavite svoj potencijal, govorite o sjajnoj prilici da radite za njih, dokazite svoj kvalitet sertifikatima, diplomama i potvrdama o radnom iskustvu, prevazidjite prigovore i poteskoce za vreme pred-intervjua i intervjua….sve ovo nije lako uraditi ali ako ste uporni i vredni sve je moguce ! Sretno !
- Želite li dodati nešto što smatrate važnim?
Nadam se da ce moje iskustvo koje sam napisao biti barem nekome od pomoci da dobije jasniju sliku o zivotu i radu na brodovima.
Vazno je reci da je ovaj Forum fantastican i da se mnogo toga moze naci i procitati sto bi olaksalo dobijanje posla na brodu. Shefe hvala na svemu ! Respect !