Nama su na Carnivalu redovno korektovali FUN TIME,tako zovu program koji evidentira broj sati radjenih,jer ako radis preko 5 sati u komadu,ili vise od,nisam sad siguran,10-11 sati ukupno po danu vrijeme ti ide u crveno,i onda nas obavezno Maitred zove i riba i pravi budale od ljudi sa tvrdnjama tipa-nisi uradio clock out kada si isao na pauzu,zapaliti ili cak isao si u toalet a nisi se isklokovao.
Ja iskreno tada nisam znao da li i sta mogu uraditi da se zastitim od toga,i neznam na kraju krajeva da li se iko na prvom ugovoru odlucio da ulazi u konfrontaciju sa menadzmentom,ali cu svakako voditi racuna o tom u buduce.
I mislim da bi se mozda ovoj temi bas ovde na ovom forumu trebalo pokloniti vise paznje
i posavjetovati ljude koji odlaze na rad,da ce im se sasvim sigurno desavati situacije da rade prekovremeno
i da obrate paznju na to,probaju evidentirati odradjene sate kao prvo,a onda se u razgovoru sa sefom probati
zastititi od tog‚ako posumnjaju da su izrabljivani i cak primorani raditi vise nego bi trebalo,da bi neko od pripadnika menadzmenta na taj nacin uspio pokriti greske i propuste uzrokovane vlastitom ne sposobnosti.
A opet sa druge strane,treba biti oprezan jer, u pitanju je industrija jako stara i razradjena po svakoj osnovi,
npr. veliki dio ljudi zaradjuje onoliko koliko radi,tako da njima to ne pije vode.
