Imam zadatak da pratim desavanja, pošto je moj sin u inostranstvu
na privemenom radu. Sprema
se za brod.
On-line aplikacija za Kouzon 10.06. Koliko odmah je dobio povratni mail kojim ga obavestavaju da je uspesno aplicirao i zahvaljuju se. Ujedno ga obaveštavaju da je svakog utorka u Skopju prezentacija i tako dalje. To je neki cirkularni dopis - svima isti, samo se menja ime primaoca. Nije automatski odgovor, vidim po zadnjem slovu u prezimenu, umesto ć,
otkucano je č. Znači, administrator - stvarni čovek, prati aplikacije i šalje mailove.
11.06. znači sutradan, dobio je drugi mail, kojim ga pozivaju da pošalje CV na engleskom pošto je zakazan intervju sa MSC u Dubrovniku.
Isti dan regruter ga zove telefonom. Objasnio je regruteru da trenutno nema para za troškove, regruter kaže, imaćeš, (planiran je za brzi odlazak na brod).
(MSC plaća troškove ali nije detaljisao. Kako sam uhvatila, liči da bi bio na kruzevima po Sredozemlju, jedan je Istočnim Sredozemljem s Jadranom i grčkim ostrvma, a drugi zapadnim Sredozemljem - Italija, Francuska, Španija, Sev. Afrika, brodovi Preziosa i Orchestra, pa mu ni SAD ni GB
vize ne bi trebale... Pošto je u Kotoru, verovatno da ne bi imao ni putne troškove.
Međutim,
bio bi nefer prema sadašnjem poslodavcu, jer je dogovorio da će raditi cele sezone, pa ne može da se ukrca pre sredine-kraja septembra (9-tog meseca).
Sutradan je ipak, imao poziv - razgovor na engleskom. Veza je pucala ali je sagovornica bila vrlo zadovoljna znanjem engleskog. Pošto procedura mora da se zadovolji, intervju mora preko skype, (snima se za kompaniju) dogovorili su za 13.6. četvrtak, oko podne. Desilo se da je morao da ostane u kazinu, sprečen da ode u net-kafe, pa su sve odložili za septembar. (Podrazumeva se ponovno slanje CV
Nadam se da se u Kouzonu nisu uvredili, ali moj sin je čudo što se poštovanja dogovora tiče.)
Radio je od prethodne večeri od 20 pa do 17 sati tog dana. I nije to jedini put da ima produženooo radno vreme.
Zaključak:
Agencija brzo kontaktira kada se aplicira za
- potrebnu poziciju, (u ovom slučaju casino dealer)
- kompanija je predvidela skorašnji intervju-testiranje (intervju i table-test 21., 22. i 23.06. u Dubrovniku)
- kandidat ima odgovarajuće iskustvo, znanje jezika, lične karakteristike.
PS
Zamislila sam da ovde lepim
razne informacije, različita iskustva u vezi sa odlascima na brod, ako Sef nema protiv.
Poznajem veterane, njihove roditelje, često sam učestvovala u raznim operacijama oko pripreme, slušala razgovore... I opet, informacijama nikad dosta.
