Ako pitaš za Carnival - za sada još uvek ima. Ukinuli su samo kazinu, na to je mislio radoznao1 (oni su poseban segment Carnival-a, imaju neka svoja pravila i upravu).
Otpremnina se računa prema poslednjoj poziciji na kojoj si proveo 5 godina. Znači, ne nužno na kojoj si bio u trenutku napuštanja kompanije (nema varijanti - u, dobio sam unapređenje, sad ću da dam otkaz i da pokupim veće pare! Neeee, moraš da delješ minimum 5 godina na toj poziciji sa većom platom da bi zaslužio i veću otpremninu).
To je jedan faktor.
Drugi faktor je ukupan "radni staž", odnosno ukupan broj godina provedenih u kompaniji. Tako da se od pune otpremnine za 10-20 godina staža dobija 15% + 2,5% za svaku godinu preko 10, za staž od 20-30 godina se dobija 40% + 3,5% za svaku godinu preko 20, za staž od 30-35 se dobija 75% + 5% za svaku godinu preko 30 i na kraju za punih 35 godina staža se dobija punih 100% otpremnine.
Zbog te matematike, zato je ona najbliža otpremnina nakon 10 godina rada zapravo smešna suma u rangu nekoliko plata, a nakon toga svaka godina donosi sve više i što se duže ostaje taj dobitak se sve više "ubrzava".
Ko hoće pola života da pokloni kompaniji i da izgubi dodir sa stvarnim svetom, može da se nada prilično velikim parama, ako do tada a) bude živ, b) u međuvremenu ne dobije otkaz ili c) kompanija ne promeni uslove za dobijanje otpremnine.
EDIT:
Tek malopre videh da je Šef već postavio sve brojke i procente i mnogo detaljnija objašnjenja i uslove u temi "iznad" ove.
U tom slučaju moj odgovor se svodi na: "Ima, osim za kazino".
