Emergency Leave je stvar regulirana ugovorom, i mislim da se svadba u to ne računa.
Tamo gdje sam ja radio, bili su skloni davati Emergency Leave na oko 2 tjedna, i ako je bio opravdan razlog, nekada bi i kompanija platila put.
Mislim da bi mogao tražiti Leave zbog osobnih razloga, ali teško bi ti dali cijela 3 tjedna, a morao bi i platiti put.