Odeš do HR direktora ili u MSA office i kažeš da hoćeš da promeniš department. Daju ti obrazac koji treba da popuniš i time pokrećeš proceduru (mogu da ti pošaljem taj obrazac, ako te zanima kako izgleda).
Dalje će HR da se pobrine za formalnosti. Department u koji želiš da se prebaciš treba da se saglasi sa time da dođeš kod njih, a onaj ponekad teži deo je da department koji napuštaš treba da odobri da odeš od njih.
Ne znam koje su pozicije u tvom konkretnom slučaju, ali svakako bi bilo veoma preporučljivo da pre pokretanja procedure razgovaraš sa nekim glavnim iz departmenta u koji želiš da se prebaciš, da vidiš da li su uopšte zainteresovani.
Koliko je teško sve to izvesti... zavisi od pozicija. Znam ljude koji su se lako prebacivali, a znam ljude koji su kosu pogubili od živciranja i godine proveli na neželjenoj poziciji i nisu uspeli da se prebace.