61
Show Posts
This section allows you to view all posts made by this member. Note that you can only see posts made in areas you currently have access to.
62
Price Veterana ~ Cruise Ship Job Veterans / sminda, IT Infrastructure Specialist, Celebrity Cruises
« on: 09/July/2017 »
Korisničko ime: sminda
Država: Hrvatska
Spol: M
Kompanija: Celebrity Cruises
Pozicija: IT Infrastructure Specialist
Kako ste čuli o poslu na kruzerima?
Jos prije 10ak godina putem interneta i ovog foruma koji mi je ujedno bio i prva riznica informacija.
Uz forum, nekoliko poznanika je radilo na kruzerima i ta ideja mi se od prvog trenutka ucinila privlacnom.
Što vas je privuklo da aplicirate za posao na kruzerima?
Osobno, glavni razlozi koji su doprinjeli odluci odlaska na brod su bili mogucnost mnogo vece zarade u odnosu na poslove na kopnu u Hrvatskoj, duljina godisnjeg odmora te naravno iskustvo putovanja.
Preko koje ste se agencije za rad na kruzerima prijavili i zašto baš preko nje?
Preko Uspinjace iz Zagreba, potaknut pozitivnim iskustvima ljudi koji su takoder svoj prvi korak napravili putem navedene agencije.
Uz to, agencija mi je lokacijom blizu pa mi nije bio problem aplicirati osobno.
Za koju ste se kompaniju i poziciju prijavili i zašto?
Royal Caribbean, iz jednostavnog razloga sto je upravo tamo bila otvorena pozicija u odjelu informatike u trenutku kada sam definitivno odlucio aplicirati i krenuti morskim putem.
Koliko je trajao interview i kada ste saznali da ste prošli?
Prosao sam 2 razgovora. Prvi je bio Skype interview sa HR managerom od nekih pola sata koji se uglavnom sastojao od opcenitih pitanja nevezanih za samu poziciju.
Sljedeci razgovor je takoder bio putem Skype-a, ovaj put s Fleet managerom koji je takoder trajao pola sata i bio tehnicke prirode uz desetak pitanja.
Pitanja sama po sebi nisu bila pretjerano zahtjevna i siguran sam da bi netko sa par godina iskustva u IT-u trebao bez poteskoca odgovoriti tocno na vecinu.
7 dana nakon razgovora sam dobio potvrdni mail sa dobrodoslicom. i LOE za Celebrity Reflection.
Koliko su bili vaši troškovi odlaska na brod?
Putovnica, viza, STCW certifikat, Security Awareness certifikat, lijecnicki pregled, razni troskovi prijevoza i opreme.
Ukupno ~ 800 Eura
Kako ste se spremili na put u nepoznato, što ste odlučili nositi sa sobom?
Slijedio savjete s foruma i spremio samo nuzne stvari u ruksak i carry on kofer.
Mnogo donjeg rublja i carapa, kozmetiku, te minimalno odjece. Zaista vam nije potrebno vise od 5 majica kratkih rukava, 2 duge hlace, 2 kratke i sve ostalo po 1 kom
Opišite kako ste se osjećali prvih nekoliko dana na brodu
Uzbudeno i spremno za novo poglavlje u zivotu.
Izostao je osjecaj zbunjenosti i izgubljenosti, mozda zbog cinjenice da sam godinama ekstenzivno citao i razmisljao o odlasku na brod.
Koliko vam je kompanija pomogla osjećati se dobrodošlim na vaše radno mjesto?
Kompaniju cine ljudi, tako da je osjecaj dobrodoslice izravno ovisio o osobi koja vam pomaze.
Da li vam je, po dolasku, netko neposredno pomogao uputiti vas u posao?
Posto se IT odjel sastoji od svega 6 ljudi, upucivanje u posao poprilicno zavisi od slobodnog vremena kolega. Ali mogu reci da su manager i assistant manager bili maksimalno susretljivi i voljni uputiti me u posao bez pretjerane zurbe i nerealnih ocekivanja.
Kako ste se nosili sa ograničenošću životnog prostora na brodu?
Definitivno promjena, ali nista nemoguce za podnjeti. Mnogo naravno ovisi djelite li kabinu i ako je to slucaj, kakav vam je cimer.
Jeste li bili zadovoljni zaradom?
Generalno jesam iako je zarada nazalost znacajno manja u odnosu na nekoliko godina unazad.
Postoji li mogućnost napredovanja tj. promocije na poslu?
Postoji, uvelike ovisi o sreci i trenutku, odnosno biti na pravom mjestu u parvo vrijeme, stekao sam dojam da je od tehnickih vjestina vaznije baratanje engleskim, karakter te opcenito ponasanje i ophodenje s nadredenima i drugim odjelima.
Kako vam se svidio društveni život na brodu?
Sveden je na bar za pusace, bar za nepusace te vanjski proctor bez ikakvog sadrzaja osim stolova i stolica.
Nazalost, ne mogu reci da je drustveni zivot narocito bogat. Uglavnom se svodi na 30 ak istih ljudi svake noci.
Opišite kakvi su ljudi sa kojima ste zajedno radili na brodu.
Generalno imam pozitivna iskustva iako mi je jasnije nego ikada zasto postoje generalizacije o odredenim nacijama.
Razlike u kulturi su ocigledne i nekada je to tesko premostiti.
Kako biste opisali putnike?
Posto moja pozicija nije direktno u kontaktu s gostima, ne mogu puno govoriti o njima.
Iz onog sto sam uspio vidjeti cuti, zaista ne zavidim ljudima koji su u svakodnevnom i stalnom kontaktu.
Jeste li imali vremena posjetiti destinacije koje je brod posjećivao?
Iako nas nije mnogo u odjelu, uvijek je bilo vremena za izaci van broad barem jednom tjedno i provesti barem 5-6 sati u luci ili na jednoj od ekskurzija za goste na kojima je bilo moguce sudjelovati kao escort.
Jeste li imali neko omiljeno mjesto za izlazak?
Prva 4 mjeseca brod je krstario Karibima. St. Kitts, Labadee, Cozumel, San Juan, Grand Cayman su neka od mjesta gdje sam volio izaci.
Krajem travnja brod je preplovio Atlantik i zapoceo sezonu u Mediteranu s polascima iz Rima.
Malaga, Barcelona, Malta, Gibraltar, Mykonos, Santorini, Nica, Monaco su mjesta gdje se uvijek isplati izaci van i razbiti brodsku rutinu.
Opišite dobre strane rada na kruzerima.
Svakako zarada, testiranje vlastitih sposobnosti i tolerancije te mozda najbitnije od svega, upoznavanje svijeta i prosirivanje obzora.
Opišite loše strane posla na kruzerima.
Mentalne i fizicke sposobnosti ce biti itekako testirane, nedostatak privatnosti i kvalitetnog odmora te naravno, udaljenost od svega sto ste ostavili iza sebe. 6 mjeseci ili vise nije jednostavno odraditi s osmjehom na licu do zadnjeg dana.
Biste li zainteresiranima preporučili posao na kruzerima i zašto?
Vrlo je to individualno, ali ukoliko postoji zelja kroz dulji period, ako nije samo hir, onda bih svakako preporucio pokusati i vidjeti da li je to nesto sto ce prerasti u karijeru ili ne.
Koji savjet biste dali ljudima koji namjeravaju aplicirati za posao na kruzerima?
Prijavite se kada budete sigurni da za 20 dana mozete imati spremljene kofere i biti u avionu nap utu za nepoznato ostavljajuci iza sebe, barem na 6+ mjeseci stari posao, zenu, djecu, stari zivot i sve ostalo sto cini vasu trenutnu svakodnevicu.
Kada znate da ste na taj korak spremni, dobro odvagnite za koju poziciju se prijaviti. Moj je savjet ne ici nab rod na bilo koju otvorenu poziciju.
Neki poslovi na brodu su ekstremno teski i nikome ne bih preporucio poceti na taj nacin. Uljepsajte zivotopis maksimalno, pripremite se za razgovore, radite na engleskom te saljite zahtjeve i molbe agencijama i direktno kompanijama cim je ucestalije moguce.
Želite li dodati nešto što smatrate važnim?
Hvala svima koji sum o pomogli savjetima i upisima tokom proteklih 10 godina.
Stojim na raspolaganju.
Mirno more pomorci i puno srece u apliciranju buducim pomorcima!
Država: Hrvatska
Spol: M
Kompanija: Celebrity Cruises
Pozicija: IT Infrastructure Specialist
Kako ste čuli o poslu na kruzerima?
Jos prije 10ak godina putem interneta i ovog foruma koji mi je ujedno bio i prva riznica informacija.
Uz forum, nekoliko poznanika je radilo na kruzerima i ta ideja mi se od prvog trenutka ucinila privlacnom.
Što vas je privuklo da aplicirate za posao na kruzerima?
Osobno, glavni razlozi koji su doprinjeli odluci odlaska na brod su bili mogucnost mnogo vece zarade u odnosu na poslove na kopnu u Hrvatskoj, duljina godisnjeg odmora te naravno iskustvo putovanja.
Preko koje ste se agencije za rad na kruzerima prijavili i zašto baš preko nje?
Preko Uspinjace iz Zagreba, potaknut pozitivnim iskustvima ljudi koji su takoder svoj prvi korak napravili putem navedene agencije.
Uz to, agencija mi je lokacijom blizu pa mi nije bio problem aplicirati osobno.
Za koju ste se kompaniju i poziciju prijavili i zašto?
Royal Caribbean, iz jednostavnog razloga sto je upravo tamo bila otvorena pozicija u odjelu informatike u trenutku kada sam definitivno odlucio aplicirati i krenuti morskim putem.
Koliko je trajao interview i kada ste saznali da ste prošli?
Prosao sam 2 razgovora. Prvi je bio Skype interview sa HR managerom od nekih pola sata koji se uglavnom sastojao od opcenitih pitanja nevezanih za samu poziciju.
Sljedeci razgovor je takoder bio putem Skype-a, ovaj put s Fleet managerom koji je takoder trajao pola sata i bio tehnicke prirode uz desetak pitanja.
Pitanja sama po sebi nisu bila pretjerano zahtjevna i siguran sam da bi netko sa par godina iskustva u IT-u trebao bez poteskoca odgovoriti tocno na vecinu.
7 dana nakon razgovora sam dobio potvrdni mail sa dobrodoslicom. i LOE za Celebrity Reflection.
Koliko su bili vaši troškovi odlaska na brod?
Putovnica, viza, STCW certifikat, Security Awareness certifikat, lijecnicki pregled, razni troskovi prijevoza i opreme.
Ukupno ~ 800 Eura
Kako ste se spremili na put u nepoznato, što ste odlučili nositi sa sobom?
Slijedio savjete s foruma i spremio samo nuzne stvari u ruksak i carry on kofer.
Mnogo donjeg rublja i carapa, kozmetiku, te minimalno odjece. Zaista vam nije potrebno vise od 5 majica kratkih rukava, 2 duge hlace, 2 kratke i sve ostalo po 1 kom
Opišite kako ste se osjećali prvih nekoliko dana na brodu
Uzbudeno i spremno za novo poglavlje u zivotu.
Izostao je osjecaj zbunjenosti i izgubljenosti, mozda zbog cinjenice da sam godinama ekstenzivno citao i razmisljao o odlasku na brod.
Koliko vam je kompanija pomogla osjećati se dobrodošlim na vaše radno mjesto?
Kompaniju cine ljudi, tako da je osjecaj dobrodoslice izravno ovisio o osobi koja vam pomaze.
Da li vam je, po dolasku, netko neposredno pomogao uputiti vas u posao?
Posto se IT odjel sastoji od svega 6 ljudi, upucivanje u posao poprilicno zavisi od slobodnog vremena kolega. Ali mogu reci da su manager i assistant manager bili maksimalno susretljivi i voljni uputiti me u posao bez pretjerane zurbe i nerealnih ocekivanja.
Kako ste se nosili sa ograničenošću životnog prostora na brodu?
Definitivno promjena, ali nista nemoguce za podnjeti. Mnogo naravno ovisi djelite li kabinu i ako je to slucaj, kakav vam je cimer.
Jeste li bili zadovoljni zaradom?
Generalno jesam iako je zarada nazalost znacajno manja u odnosu na nekoliko godina unazad.
Postoji li mogućnost napredovanja tj. promocije na poslu?
Postoji, uvelike ovisi o sreci i trenutku, odnosno biti na pravom mjestu u parvo vrijeme, stekao sam dojam da je od tehnickih vjestina vaznije baratanje engleskim, karakter te opcenito ponasanje i ophodenje s nadredenima i drugim odjelima.
Kako vam se svidio društveni život na brodu?
Sveden je na bar za pusace, bar za nepusace te vanjski proctor bez ikakvog sadrzaja osim stolova i stolica.
Nazalost, ne mogu reci da je drustveni zivot narocito bogat. Uglavnom se svodi na 30 ak istih ljudi svake noci.
Opišite kakvi su ljudi sa kojima ste zajedno radili na brodu.
Generalno imam pozitivna iskustva iako mi je jasnije nego ikada zasto postoje generalizacije o odredenim nacijama.
Razlike u kulturi su ocigledne i nekada je to tesko premostiti.
Kako biste opisali putnike?
Posto moja pozicija nije direktno u kontaktu s gostima, ne mogu puno govoriti o njima.
Iz onog sto sam uspio vidjeti cuti, zaista ne zavidim ljudima koji su u svakodnevnom i stalnom kontaktu.
Jeste li imali vremena posjetiti destinacije koje je brod posjećivao?
Iako nas nije mnogo u odjelu, uvijek je bilo vremena za izaci van broad barem jednom tjedno i provesti barem 5-6 sati u luci ili na jednoj od ekskurzija za goste na kojima je bilo moguce sudjelovati kao escort.
Jeste li imali neko omiljeno mjesto za izlazak?
Prva 4 mjeseca brod je krstario Karibima. St. Kitts, Labadee, Cozumel, San Juan, Grand Cayman su neka od mjesta gdje sam volio izaci.
Krajem travnja brod je preplovio Atlantik i zapoceo sezonu u Mediteranu s polascima iz Rima.
Malaga, Barcelona, Malta, Gibraltar, Mykonos, Santorini, Nica, Monaco su mjesta gdje se uvijek isplati izaci van i razbiti brodsku rutinu.
Opišite dobre strane rada na kruzerima.
Svakako zarada, testiranje vlastitih sposobnosti i tolerancije te mozda najbitnije od svega, upoznavanje svijeta i prosirivanje obzora.
Opišite loše strane posla na kruzerima.
Mentalne i fizicke sposobnosti ce biti itekako testirane, nedostatak privatnosti i kvalitetnog odmora te naravno, udaljenost od svega sto ste ostavili iza sebe. 6 mjeseci ili vise nije jednostavno odraditi s osmjehom na licu do zadnjeg dana.
Biste li zainteresiranima preporučili posao na kruzerima i zašto?
Vrlo je to individualno, ali ukoliko postoji zelja kroz dulji period, ako nije samo hir, onda bih svakako preporucio pokusati i vidjeti da li je to nesto sto ce prerasti u karijeru ili ne.
Koji savjet biste dali ljudima koji namjeravaju aplicirati za posao na kruzerima?
Prijavite se kada budete sigurni da za 20 dana mozete imati spremljene kofere i biti u avionu nap utu za nepoznato ostavljajuci iza sebe, barem na 6+ mjeseci stari posao, zenu, djecu, stari zivot i sve ostalo sto cini vasu trenutnu svakodnevicu.
Kada znate da ste na taj korak spremni, dobro odvagnite za koju poziciju se prijaviti. Moj je savjet ne ici nab rod na bilo koju otvorenu poziciju.
Neki poslovi na brodu su ekstremno teski i nikome ne bih preporucio poceti na taj nacin. Uljepsajte zivotopis maksimalno, pripremite se za razgovore, radite na engleskom te saljite zahtjeve i molbe agencijama i direktno kompanijama cim je ucestalije moguce.
Želite li dodati nešto što smatrate važnim?
Hvala svima koji sum o pomogli savjetima i upisima tokom proteklih 10 godina.
Stojim na raspolaganju.
Mirno more pomorci i puno srece u apliciranju buducim pomorcima!
63
Cekanje na Preliminarni Interview / MOVED: ima li neko ko ceka ukrcaj za NCL?
« on: 15/June/2017 »
This topic has been moved to Cekanje na Ukrcaj.
http://www.inozemstvo-posao.com/smf_1-1-2_install/index.php?topic=11884.0
http://www.inozemstvo-posao.com/smf_1-1-2_install/index.php?topic=11884.0
69
Price Veterana ~ Cruise Ship Job Veterans / Manjina, Restaurant steward, NCL
« on: 22/May/2017 »
Korisničko ime: Manjina
Država: Srbija
Spol: Muski
Kompanija: NCL
Pozicija: Restaurant steward
Kako ste čuli o poslu na kruzerima?
O poslu sam cuo preko prijatelja koji su bili i koji i dalje odlaze na daleke kruzere...
Što vas je privuklo da aplicirate za posao na kruzerima?
Mala plata,zena i dete.... Jednostavno realnost zivota na Balkanu....
Preko koje ste se agencije za rad na kruzerima prijavili i zašto baš preko nje?
Dosta ljudi koje znam su isli preko Safe Cruisa i Empolyment-a, pa reko aj i ja cu. Iz Safe-a nisu imali trenutno ponude a drugi jesu.
I jedni i drugi su bili maksimalno korektni u svakoj komunikaciji. Sve je ispostovano i nisam nista placao...
Za koju ste se kompaniju i poziciju prijavili i zašto?
Bila je dostupna restaurant steward pozicija preko NCL-a i posto sam morao da odem sto pre, prihvatio sam je..
Koliko je trajao interview i kada ste saznali da ste prošli?
Intervju je bio preko skype-a i trajao je nekih 30 minuta, i odma mi je receno da sam prosao.
Koliko su bili vaši troškovi odlaska na brod?
Viza,lekarski i kupovina drangulija me je izasla oko 500$...
Kako ste se spremili na put u nepoznato, što ste odlučili nositi sa sobom?
Nista specijalno, jedan kofer svari, laptop i telefon.....
Opišite kako ste se osjećali prvih nekoliko dana na brodu
Pogubljeno i izgubljeno kao magare u magli... Ali se brzo udje u stos , nista nije bilo komplikovano..
Koliko vam je kompanija pomogla osjećati se dobrodošlim na vaše radno mjesto?
Pa kompanija mi i nije nesto puno pomogla, posto su na NCL-u dobrim delom filipinci i indijci u menadzmentu restorana. A mi belci im i nismo bas omiljeni...
Da li vam je, po dolasku, netko neposredno pomogao uputiti vas u posao?
Jeste, par nashi momaka mi je objasnilo vecinu posla , ostalo sam ja sam skontao..
Kako ste se nosili sa ograničenošću životnog prostora na brodu?
Sut ba erotica...
Jeste li bili zadovoljni zaradom?
Kako neko moze biti zadovoljan sa 890$ platom? Bio, video i nevratio na tu poziciju i kompaniju.
Ali ipak je bilo vise nego sto sam imao u Srbiji....
Postoji li mogućnost napredovanja tj. promocije na poslu?
Ima ali malo teze ide ako si belac...
Kako vam se svidio društveni život na brodu?
Nije ga ni bilo....
Opišite kakvi su ljudi sa kojima ste zajedno radili na brodu.
Zuta i kafena stoka sa par izuzetaka...
Kako biste opisali putnike?
Stoka koja samo zdere i pije sa par izuzetaka...
Jeste li imali vremena posjetiti destinacije koje je brod posjećivao?
Da, u zavistosti od rasporeda...
Jeste li imali neko omiljeno mjesto za izlazak?
Majami..
Opišite dobre strane rada na kruzerima.
Psihicki ili ocvrsnes ili prsnes... Tako da znas od cega si napravljen...
Opišite loše strane posla na kruzerima.
Psihicki ili ocvrsnes ili prsnes... Tako da znas od cega si napravljen...
Biste li zainteresiranima preporučili posao na kruzerima i zašto?
Da, zbog ovog gore napisanog...
Vraćate li se opet na brod?
Mozda na drugu kompaniju i drugu poziciju...
Želite li dodati nešto što smatrate važnim?
Pazljivo procitajte sta je tacno vas posao i sta podrazumeva da radite i jos pazljivije pogledajte sta pise u Ship Management System-u ili SMS-u, ili kako ga god zovu na vasem brodu.
Uvek ce neko hteti da silji onu stvar preko vas ali ako znate ovo gore ne mogu vam nista... Ako vam safety ili security officer nesto kenja, samo mu recite a gde je to u SMS-u napisano da vi to morate da uradite to sto on kaze,
ako pocne da nastavi da kenja samo recite da cete sada da zovete shore side ili ti hotline da ih prijavite, odma ce da promene pricu i vise vas nece dirati.
Država: Srbija
Spol: Muski
Kompanija: NCL
Pozicija: Restaurant steward
Kako ste čuli o poslu na kruzerima?
O poslu sam cuo preko prijatelja koji su bili i koji i dalje odlaze na daleke kruzere...
Što vas je privuklo da aplicirate za posao na kruzerima?
Mala plata,zena i dete.... Jednostavno realnost zivota na Balkanu....
Preko koje ste se agencije za rad na kruzerima prijavili i zašto baš preko nje?
Dosta ljudi koje znam su isli preko Safe Cruisa i Empolyment-a, pa reko aj i ja cu. Iz Safe-a nisu imali trenutno ponude a drugi jesu.
I jedni i drugi su bili maksimalno korektni u svakoj komunikaciji. Sve je ispostovano i nisam nista placao...
Za koju ste se kompaniju i poziciju prijavili i zašto?
Bila je dostupna restaurant steward pozicija preko NCL-a i posto sam morao da odem sto pre, prihvatio sam je..
Koliko je trajao interview i kada ste saznali da ste prošli?
Intervju je bio preko skype-a i trajao je nekih 30 minuta, i odma mi je receno da sam prosao.
Koliko su bili vaši troškovi odlaska na brod?
Viza,lekarski i kupovina drangulija me je izasla oko 500$...
Kako ste se spremili na put u nepoznato, što ste odlučili nositi sa sobom?
Nista specijalno, jedan kofer svari, laptop i telefon.....
Opišite kako ste se osjećali prvih nekoliko dana na brodu
Pogubljeno i izgubljeno kao magare u magli... Ali se brzo udje u stos , nista nije bilo komplikovano..
Koliko vam je kompanija pomogla osjećati se dobrodošlim na vaše radno mjesto?
Pa kompanija mi i nije nesto puno pomogla, posto su na NCL-u dobrim delom filipinci i indijci u menadzmentu restorana. A mi belci im i nismo bas omiljeni...
Da li vam je, po dolasku, netko neposredno pomogao uputiti vas u posao?
Jeste, par nashi momaka mi je objasnilo vecinu posla , ostalo sam ja sam skontao..
Kako ste se nosili sa ograničenošću životnog prostora na brodu?
Sut ba erotica...
Jeste li bili zadovoljni zaradom?
Kako neko moze biti zadovoljan sa 890$ platom? Bio, video i nevratio na tu poziciju i kompaniju.
Ali ipak je bilo vise nego sto sam imao u Srbiji....
Postoji li mogućnost napredovanja tj. promocije na poslu?
Ima ali malo teze ide ako si belac...
Kako vam se svidio društveni život na brodu?
Nije ga ni bilo....
Opišite kakvi su ljudi sa kojima ste zajedno radili na brodu.
Zuta i kafena stoka sa par izuzetaka...
Kako biste opisali putnike?
Stoka koja samo zdere i pije sa par izuzetaka...
Jeste li imali vremena posjetiti destinacije koje je brod posjećivao?
Da, u zavistosti od rasporeda...
Jeste li imali neko omiljeno mjesto za izlazak?
Majami..
Opišite dobre strane rada na kruzerima.
Psihicki ili ocvrsnes ili prsnes... Tako da znas od cega si napravljen...
Opišite loše strane posla na kruzerima.
Psihicki ili ocvrsnes ili prsnes... Tako da znas od cega si napravljen...
Biste li zainteresiranima preporučili posao na kruzerima i zašto?
Da, zbog ovog gore napisanog...
Vraćate li se opet na brod?
Mozda na drugu kompaniju i drugu poziciju...
Želite li dodati nešto što smatrate važnim?
Pazljivo procitajte sta je tacno vas posao i sta podrazumeva da radite i jos pazljivije pogledajte sta pise u Ship Management System-u ili SMS-u, ili kako ga god zovu na vasem brodu.
Uvek ce neko hteti da silji onu stvar preko vas ali ako znate ovo gore ne mogu vam nista... Ako vam safety ili security officer nesto kenja, samo mu recite a gde je to u SMS-u napisano da vi to morate da uradite to sto on kaze,
ako pocne da nastavi da kenja samo recite da cete sada da zovete shore side ili ti hotline da ih prijavite, odma ce da promene pricu i vise vas nece dirati.
71
SAFE CRUISE Beograd / May 2017, Princess Cruises interview
« on: 05/May/2017 »
http://www.inozemstvo-posao.com/may-2017-princess-cruises-interview/
Buffet stewardess/Assistant buffet stewardess
Junior / Assistant waitress
ACAT
Utility Cleaner
Prvi skype interview 15og Maja, drugi 18og.
Buffet stewardess/Assistant buffet stewardess
Junior / Assistant waitress
ACAT
Utility Cleaner
Prvi skype interview 15og Maja, drugi 18og.
74
Zdravstveni pregled za brod ~ Medical / MOVED: Pregled Dr Ristic Beograd CENA 34.000 za Carnival?
« on: 31/March/2017 »
This topic has been moved to Beograd.
http://www.inozemstvo-posao.com/smf_1-1-2_install/index.php?topic=11799.0
http://www.inozemstvo-posao.com/smf_1-1-2_install/index.php?topic=11799.0