Jos nesto...
koliko sam pratio, potreba za Online Technician je jako mala. Ako dodjes na brod kao zaposleni Image-a sanse za promenu department-a su ti nikakve. Ako vec planiras da ides kao fotograf, onda biraj kompaniju koja ima svoj Photo Department. Unutar kompanije imas neke sanse sa promenom dep. posle par ugovora.
Ako se uopste ukaze sansa za poziciju Online Technician.
\
Prvo, nitko ti ne garantira da ces dobiti posao, o tome ovisis samo o sebi i svojim sposobnostima. Ocito je agencija zakljucila da imas potencijal proci interview i oni ce ti pomoci ( do odredjene granice ) da se bolje spremis jer je i njima u interesu da se ukrcas.
Drugo, mislim da bi na Imageu sigurno trebao zaraditi taj novac, pogotovo sada kada imaju zagarantirani minimum, nek se malo javi neko s Imagea da nam potvrdi koliki je iznos...
Trece, miomit - ima smisla ovo sto pises jer obicno postoji sporazum izmedju cruise linea i koncesionara na brodu ( mislim da ga zovu - " Friendly handshake " ) da ne uzimaju jedni drugima ljude i na mojoj kompaniji ako si koncesionar a zelis raditi za NCL onda moras prvo dati otkaz, cekati 6 mj i tek tada poceti s pregovorima u svezi eventualnog zaposlenja.Tako da je puno lakse promjeniti department ukoliko si Photo in-house, premda ni s Imageom nije nemoguce iako puno teze...
Mislim da je zadnje EP agencija trazila Tech za Disney, nije bilo tako davno...