Show Posts

This section allows you to view all posts made by this member. Note that you can only see posts made in areas you currently have access to.


Topics - CEO

Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 [9] 10 11 12 13 14 15 16 ... 134
121
http://www.inozemstvo-posao.com/traze-se-mesari-za-posao-u-irskoj/

Idemo ljudi, ovi nude sve moguće uslove, ne tražite izgovore  :clapping:

122
Korisničko ime: Vučko
Država: Crna Gora/Srbija   
Spol: M
Kompanija: Celebrity Cruises
Pozicija: Snack Attendant


 Kako ste čuli o poslu na kruzerima?
Prvi put sam čuo još pre 7-8 godina kada mi je par drugova otišlo, još tad mi se svidela ideja ali nisam nešto bio zagrejan za to, a i oni su mi pričali kako je tamo, tako da sam imao osećaj kao da sam već bio.

  • Što vas je privuklo da aplicirate za posao na kruzerima?
   
Pre svega, nestalan posao ovde kući, znači sve na određeno, ništa dugoročno a opet mala plata. Traži posao u Srbiji, u Crnoj Gori, ma ništa,i to sa sve završenim master studijama. Onda mi je došlo na ideju da bih mogao na brod, da odradim jedan ugovor, sakupim neke pare i pokušam opet ovde da nađem nešto za stalno. A ako budem zadovoljan, i da se vratim na brod i odradim još koji ugovor, što da ne.

Preko koje ste se agencije za rad na kruzerima prijavili i zašto baš preko nje?
Prvo sam aplicirao preko Employment-a, i Siniša me zove odmah sutra dan, kaže idi u naše predstavništvo u Subotici (jer tu živim) na razgovor i Marlin test, naša koleginica će ti objasniti šta i kako. i najvažnija stvar: “koji pasoš imaš? “pa srpski” rekoh, kaže on” ako možeš pravi neki drugi jer si sa srpskim ograničen na jednu ipo kompaniju” (tada je i počela ona zabrana za Srbe na Rojalu, za Makedonce i Bosance je došla kasnije) i tu ja naprvim crnogorski jer sam rođen tamo.
Posle sam poslao prijavu i za Kouzon, koji su  me kasnije zvali ali ponudili bržu (to sam tad mislio) varijantu.

  • Za koju ste se kompaniju i poziciju prijavili i zašto?
Prvo da naglasim da idem na brod prvi put i pojma nemam ni ovom forumu niti o pozicijama na brodu, tek posle sam pošeo da čačkam i čitam ovaj forum. Drugovi su mi osamo rekli, konobar, tako ćeš najbrže da odeš. Dobro, rekoh, imam neko iskustvo u konobarisanju, engleski mi je dobar, nauče se pitanja za intervju i idemo. U Employmentu su mi rekli možeš kao bar waiter, ima i obuka, ali intervju tek za 4 meseca. Dva dana posle toga se javljaju iz Kouzona, možeš na Rojal kako snack att, pošto nisi radio na brodu pre, to ti je konobarisanje klasično,brzo ćeš da napreduješ bla bla…(ali avaj,nisam znao kakva je to pozicija uopšte) i intervju za 20 dana u Skoplju,ukrcaj posle toga za mesec dana.  Odlično, pomislih, to mi je bolja varijanta, pošto mi se išlo što pre i mislim da sam se tu prevario jer bi možda brže otišao preko EP jer sam preko Kouzona čekao toliko da sam na brod skoro i zaboravio.

Koliko je trajao interview i kada ste saznali da ste prošli?
Intervju je trajao bukvalno 10 minuta, i bio sam predzadnji, mislim, i vidim da je regruterki već dosadilo da ponavlja ista pitanja tako da ga je zbrzala maksimalno. Predstavi se, gde si radio, koja jela znaš, koje vino bi preporučio uz to i to jelo…
Da sam prošao saznao sam posle dva dana, sad kad gledam iz ove perspektive bio sam srećan ko malo dete! Ej čoveče pa idem na brod! Ali to je splasnulo posle jer sam na brod čekao punih godinu dana, zašto i kako , ni sam ne znam, niti su mi iz agencije rekli zašto, a o ovima na brodu da i ne pričam.

  • Koliko su bili vaši troškovi odlaska na brod?
Kad sam sve stavio na papir,I vizu i lekarski , putovanja, kartu, proviziju agenciji( koju inače majstorski provuku kao troškove organizacije puta, kao oni su mi kupili kartu pa neke takse za ukrcaj pa ovo pa ono…) iznelo me je nekih 1100 eura.

Kako ste se spremili na put u nepoznato, što ste odlučili nositi sa sobom?   
Kad sam prošao intervju, pošeo sam intenzivnije da pratim forum i tu pokupio uglavnom šta bi trebalo da nosim, i na kraju nisam ni imao preveliki prtljag, samo dve srednje torbe. Veša najviše, i kozmetike, nekih lekova koje sam sve podelio, nisu mi ni trebali. A i dosta sam putovao, istina ne na ovoliko dugo, pa sam otprilike imao ideju šta bi trebalo da ponesem.

  • Opišite kako ste se osjećali prvih nekoliko dana na brodu
Pogubljen, ali nisam bio ni svestan gde sam došao, kako se funkcioniše na brodu, nisam mogao da pogodim kabinu jedno 7 dana, gore na lidu nemam pojma šta je starboard, šta portside, gde je galley, zaboravio svaki put ključ u kabini, pa zovi guest relations da pošalju nekog (jedna naša je radila tamo, pa je ubrzala to) Nisam ni znao da postoji open deck za posadu jedno mesec dana, znači gubljenje maksimalno!

Koliko vam je kompanija pomogla osjećati se dobrodošlim na vaše radno mjesto?
Ništa specijalno, kada dođete na brod, nema tamo niko vremena da Vam poželi dobrodošlicu, to je jednostavno mašina koja radi 24h dnevno, i vaša je stvar koliko ćete brzo da se prilagodite. i verujte,što se brže prilagodite i shvatite gde ste i zašto ste tu, biće Vam lakše. Nije da sad nešto pametujem, jer meni je bilo potpuno suprotno od toga, tako da pričam iz ličnog iskustva.

  • Da li vam je, po dolasku, netko neposredno pomogao uputiti vas u posao?
Da, zemljaci! Restoran menadžer iz Srbije, Maitre d’ iz Makedonije, Headwaiter takođe Makedonac, i u samom Restoran departmentu puno naših ljudi koji su bili spremni da ti pomognu i upute u sve, pogotovo kao nekom ko je prvi put na brodu.

Kako ste se nosili sa ograničenošću životnog prostora na brodu?
Nije mi to predstavljao problem u početku ,  jer mi je bio prvi put a i brod je stvarno veliki a drugo ja sam imao dobar raspored pa sam mogao svaki dan dan da izađem napolje po 3-4 sata, pogotovo u  Evropi, gde nisam promašio nijedan port. E tek negde posle 6 meseci je počela ta sva ograničenost da me guši i smeta, i jedva sam čekao da završim ugovor.

  • Jeste li bili zadovoljni zaradom?
Iskreno,ne. Mislim, jesam zaradio ali ne toliko koliko sam očekivao, i to mi je bilo jasno odmah kad mi je legla prva plata, ali rekoh sad kad sam tu ostajem do kraja.
Niti sam se bahatio, trošio jesam, ali ne kao ostali, mada su oni imali i veću platu od mene. Svaki izlazak s broda košta, hteo to ili ne, a ja sam hteo da vidim  što više jer mi je prvi ugovor i ko zna kad ću opet doći tamo.

Postoji li mogućnost napredovanja tj. promocije na poslu?
Postoji, ako si dovoljno uporan da hoćeš tu promociju, i može daleko daleko da se dogura,ako je to nešto naravno čime želiš da se baviš. Postoji mogućnost i da se promeni department, što je meni posebno interesantno , ako uopšte odem na taj drugi ugovor.

  • Kako vam se svidio društveni život na brodu?
To je jedna od boljih stvari na brodu, samo ako se ne pretera,kao moj cimer i ja. Ali imate raznih dešavanja, od toga da samo siđete na pivo i pljugu u crewbar, ili odete u staf bar, svaku ali svaku noć ćete naći naše ljude da piju, to je nešto neverovatno!  Malo malo pa se organizuju žurke na deck 16, ili jednostavno pijanke po kabinama. Mislim većina toga se svodi na alkohol ali jbg to je život na brodu. Ima i teretana, sony, stoni tenis, bilijar itd itd…
Da vam sad ne pišem o drugim stvarima…

Opišite kakvi su ljudi sa kojima ste zajedno radili na brodu.
Uff, pa ima ih raznih. Od onih koji su tu stvarno da bi zaradili i izdržavali svoje porodice, pa bračnih parova, pa preko onih koji kući imaju porodicu,kuću,auto, psa, mačku a na brodu opalaa…(to uđe u krv, ako si na višoj poziciji i imaš privilegija na brodu, plus dobro zarađuješ, plus putuješ svetom) pa do onih koji jednostavno tako žive i kad prestanu jednog dana da plove, neće znati šta sa sobom. Ovi Filipinci, Indonežani, Indijci koliko su mi pričali kakvi su im uslovi života (za Jamajčane sam se sam uverio u Falmouth-u nesretnom) jasno mi je zašto ih je toliko na brodu.

  • Kako biste opisali putnike?
Stvarno sam se nagledao raznih nacija, od Japanaca, Meskikanaca, Arapa,Australijanaca,Indijaca… itd,  dobro Ameri i Evropljani standardno. U suštini , 90 posto njih je došlo na odmor i tako se i ponašaju, ja stvarno nisam imao nekih konflikata sa njima, dosta njih je raspoloženo za šalu i priču, Amerikanci bi blebetali po čitav dan s vama. Britanci su toliko nadmeni da je to neverovatno, kao da su bogotac. Najveća gospoda za mene su Francuski Kanađani, i dobro su i tipovali. i kada ih pitate: vi ste Kanađani? No, sir, we are French Canadians, to uvek naglase.  Naučite dosta i o mentalitetu ljudi, recimo Latinosi se deru non stop, naprave haos dok jedu,uvek ih po 15 za stolom, pogotovo Meksikanci. i onda dodje četvoro Holanđana i živi se ne čuju. Bilo mi je zanimljivo da pričam s gostima, svašta se čuje.

Jeste li imali vremena posjetiti destinacije koje je brod posjećivao?
Jesam li?!
sve sam ih obišao po više puta, onoliko koliko se imalo vremena. Skandinavija, Britanija, ST Peterzburg ,Francuska i gore i dole Nemačka,Rostok, Mediteran,Izrael… Jedino mi krivo što nisam bio u Dablinu, zato što Irci ne puštaju non-EU pasoše bez pomorske knjižice.

  • Jeste li imali neko omiljeno mjesto za izlazak?
Kopenhagen, sutra bih se preselio tamo! St Peterzburg, ogroman grad u pm! Barselona, Majorka. Malaga me oduševila, stvarno prelep grad! Mesina, imate osećaj kao da ste u “Kum”-u 
Lisabon, totalna ludnica od grada! sve vrvi ko u košnici! Ima ih dosta… Karibi su isto lepi , mada osim plaža na Haitiju i u Meskiku i crkve u St. Martinu  , ja nisam bio specijalno oduševljen, drago mi je naravno sto sam video i prošao.

Opišite dobre strane rada na kruzerima.
Proputujete svet, upoznate razne ljude, nacije, kulture, dobijete priliku da unapredite sebe u tom poslu ako želite naravno da nastavite da se bavite time, vidite koliko ste izdržljivi i u psihičkom i u fizičkom smislu, to važi kad idete prvi put, kad nastavite da plovite,drugi treći ugovor onda je sve drugačije…
Steknete prijatelje iz naših i iz raznih zemalja. Shvatite da mi na Balkanu i nismo toliko zatucani i nazadni nego vas situacija tera da bežite odavde da bi zaradila neke pristojne pare i zapitate se zašto je to tako… (jer ništa nisu pametniji ni bolji ni Amerikanci,ni Britanci ni Nemci ni Holanđani itd…) i da zaradite pare! ovo možete da stavite i na prvom mestu, pa onda sve ostalo, kako hoćete.

  • Opišite loše strane posla na kruzerima.
Osim toga da postanete hronično umorni i neispavani, o tome neću da pričam, shvatite da je to mašina koja vas melje i koju ne zanima apsolutno da li ste bolesni, da li vas boli ovo ili ono, nego samo da se posao odradi! i onda i vi sami postanete mašina, jer gledao sam ljude koji rade godinama i koje  ne interesuje da izađu napolje već samo posle posla odu da spavaju i onda ponovo na posao, što je meni bilo nezamislivo!    

Biste li zainteresiranima preporučili posao na kruzerima i zašto?
Da! ako ste dovoljno mladi pičite!!!  Preporučio bih ga kao iskustvo i ako se neko prepozna u tome zašto da ne, kao novu karijeru. Jer raditi na brodu je posebna stvar, a to shvatite tek kad se vratite kući, pa vam malo dođe do mozga gde ste bili,šta se obišli, kako ste živeli i radili.

  • Koji savjet biste dali ljudima koji namjeravaju aplicirati za posao na kruzerima?
Savet je da se dobroooo raspitaju o pozicijama na brodu , budu uporni i strpljivi i ne odustaju! O načinu prijavljivanja i odlasku na brod jer ovde već sve napisano do najstitnijih detalja! Ja sam otišao posle 13 meseci čekanja i nisam se pokajao!

Želite li dodati nešto što smatrate važnim?
Take a chance, be a man!!!

P.S. Ovo sam pročitao davno i zapamtio, kad sam prvi put ušao na forum i krenuo da čitam ova iskustva ljudi i čekao kad ću i ja ovo da ispunjavam.

124
Društvene Teme / castaway cay
« on: 02/July/2016 »
Ima koji diznijevac ovdje?
Na otoku iz naslova, na mjestu odredjenom za posadu, gdje se ruca, uz same drvene klupe, nalazi se jedno vrlo interesantno drvo, za koje ne mogu izguglati kako se zove. Lako ga je prepoznati jer sa krosnji ima lijanice, poput uzeta, sve do zemlje, I tako se drzi da ga uragani ne odnesu. Zna netko?

127
Korisničko ime: lasmar
Država: Srbija
Spol: M
Kompanija: Princess Cruises Lines
Pozicija: Buffet Steward


 Kako ste čuli o poslu na kruzerima?

Prethodih godina sam slušao priče o ljudima koji “rade na kruzerima i zarađuju velike pare”, ali sve to mi je izgledalo nedostižno.
Mislio sam trebaju ti nekakve škole, ogromno iskustvo, veza da se zaposliš...Nisam znao ništa o poslu na brodu, apliciranju, agencijama...
Leta 2014. prilikom istraživanja mogućnosti kako otići negde “preko” na internetu, na pamet mi je palo da u Gugl ukucam “rad na brodu”. Prvu stranicu koju mi je Gugl ponudio bila je stranica agencije Safe Cruise. U daljem istraživanju došao sam do ovog foruma i tu je sve počelo.
Dani i noći čitanja postova forumaša, već sam se žestoko primio na celu priču. Sećam se tih dana sam samo razmišljao o tome kako da postanem deo te priče, da i ja zaplovim.
Mnogima sam pričao da sam našao sjajan forum sa pregršt informacija.

  • Što vas je privuklo da aplicirate za posao na kruzerima?
Svi mi idemo na kruzere zbog para koje možemo tamo zaraditi a i što je još bitnije uštedeti. Oni koji kažu da idu da bi putovali lažu sami sebe, pogotovo crew pozicije.
Nemaština i nemogućnost da u našim zemljama nađemo posao, zaradimo i uštedimo, nas tera da idemo na kraj sveta u potrazi za boljim.

Preko koje ste se agencije za rad na kruzerima prijavili i zašto baš preko nje?
Prijavio sam se preko Safe Cruise agencije. Njih sam prve kontaktirao i dobio odgovor.
Imao sam sreću da se javim u pravo vreme, jer su nekih 20ak dana posle mog javljanja organizovali intervju. 4. septembra sam se javio prvi put agenciji, 26. sam već dobio posao.
Osim dugog čekanja na ukrcaj, nemam zamerku za ovu agenciju. Bili su korektni sve vreme i preporučio bih ih svima. Kakvo god mišljenje neko imao, bez agencije je vrlo teško otići na brod.
Sve što se uloži na početku vrati se vrlo brzo.

  • Za koju ste se kompaniju i poziciju prijavili i zašto?
Prijavio sam se za Princess Cruise Lines jer Safe Cruise posluje jedino sa njima, a na rečne nisam hteo da idem, to me nikad nije privlačilo.
Čitajući forum razmišljao sam o pozicijama, sve mi je to bila nepoznanica. Accomodation je otpao u startu jer sam želeo nešto gde bi imao 1000+ usd.
Bar department je bio prepun ljudi na čekanju  pa sam se na kraju ipak odlučio za Buffet Stewarda misleći da ću otići brže. Na kraju sam se ukrcao posle 13 meseci, ali vredelo je.
Pre par dana sam se vratio kući i sve je isto, ništa nisam propustio za tih 6 meseci a dobio sam mnogo.

Koliko je trajao interview i kada ste saznali da ste prošli?
Intervju za mene je trajao nekih 10ak minuta, a zvanično sam saznao dva dana posle kad su mi poslali mail.
Intervju sam imao u 18h a već u podne sam izašao iz stana u kome sam boravio. Nisam od treme mogao da budem miran u mestu.
 Otišao sam u jedan restoran na Novom Beogradu gde sam ručao i uz koje piće čitao gomilu skripti koje sam imao u kesi.
Sve se to pomešalo u glavi i u jednom trenutku, dok sam čekao na red da uđem na intervju, sam samo strpao ono sve natrag u kesu i rekao sebi idem ovako pa šta bude biće.
I srećom sve je prošlo kako treba. Najviše pitanja je bilo opšteg tipa: “Gde vidiš sebe za pet godina?” , “Zašto baš ova kompanija?” , nešto iz safety dela itd.
Uglavnom o hrani jedno, dva pitanja. A ja se slomio da naučim sve ono sa skripte :)

  • Koliko su bili vaši troškovi odlaska na brod?
Sve ukupno oko 1000 eura sa sve uniformom i sitnicama što su mi trebale za put.

Kako ste se spremili na put u nepoznato, što ste odlučili nositi sa sobom?
Čitajući na forumu teme oko toga šta spakovati za prvi ugovor odlučio sam da ne nosim mnogo stvari, što se ispostavilo kao pravi potez.
Poneo sam jedan srednji kofer i ranac na leđima. Po 15 pari crnih i belih čarapa, 15 bokserica, 4 majice, farmerke, 3 duksa, nešto kozmetike što sam smatrao da mi je potrebno za prvi mesec.
Od elektronike samo telefon i to je to. Sve ostalo sam kupovao tamo. Vratio sam se sa još jednim velikim koferom i ručnom torbom.
Sledeći ugovor ću uraditi isto, možda čak i manje stvari, jer tamo niti imaš gde da staviš mnogo garderobe, niti imaš kad da je nosiš.

  • Opišite kako ste se osjećali prvih nekoliko dana na brodu
Kao i svi, izgubljeno. Kasnije, kad su novi ljudi dolazili, mogao sam na licu da im vidim taj osećaj izgubljenosti :)
Osećaj straha od nepoznatog i opet nekakvog zadovoljstva što imaš priliku da nešto promeniš u životu, su bili prisutni non stop.
Prvi dan sam naučio kako da dođem od kabine koja je bila na forwardu do crew messa gde sam na radio na aftu. Nisam znao ni gde je laundry, crew bar, često sam promašivao ulaze kada bi hteo negde da odem. Sve je to posle 2,3 nedelje došlo na svoje.

Pored problema sa orijentacijom, prvih nedelja su me ubijali tabani. Kada završim uveče jedva odem do kabine, ujutru sam se budio sa upalom mišića.
Sve je to nestalo odjednom posle par nedelja, posle nisam osećao ništa, kao da nisam ni stajao na nogama ceo dan. Takođe gomila treninga (naravno u vreme pauze), drilova, informacija, izraza...Svi koji odu prvi put prebrode tu početničku fazu brzo, sad kad se setim svega smešno mi. Svaki put kad se u nekom portu vraćam na brod zastanem i pogledam u tu ogromnu gvožđuriju ispred sebe i ne verujem da ja tu živim, radim i vozim se po celom svetu mesecima....danas Engleska, sutra Francuska, prekosutra Španija...

Koliko vam je kompanija pomogla osjećati se dobrodošlim na vaše radno mjesto?
Pa šta znam., bili su ok. Nisam ni očekivao neki spektakularan doček, ja sam tu samo još jedna potrošna roba.
Dajning klerk me je odveo da pokupim uniformu, koju su strpali u plastičnu kesu, pokazao mi gde je kabina, gde je crew mess, sve to na brzinu i to je to, ostaješ sam da se snalaziš.
Nisam znao kad se koja uniforma oblači pa sam u početku par puta kad je bio formal obukao regularnu uniformu pa sam išao da se presvlačim...Sve u svemu tako nešto slično sam i očekivao pa me ništa nije moglo iznenaditi.

  • Da li vam je, po dolasku, netko neposredno pomogao uputiti vas u posao?
Kada sam došao, stavili su me da radim u Crew mess, jer sada svakog buffeta koji dođe na prvi ugovor stavljaju prvo neko vreme u Crew mess dok se ne privikne malo na sve pa ga posle šalju dalje. Tu sam bio oko mesec i po dana, pa su me prebacili na Horizon gde sam ostao do kraja ugovora.
 Pomogli su mi mnogi ljudi, najviše naši.
Imao sam sreću da imam dobrog supervajzora i sjajan tim sa kojim sam radio. Vrlo brzo sam se uklopio u sve i upoznao dosta ljudi, što mi je kasnije u toku ugovora značilo dosta.
Pomogali su mi vrlo često i bez da sam ih pitao za pomoć. Tako sam se kasnije i ja trudio da pomognem novim ljudima koji su dolazili.

Kako ste se nosili sa ograničenošću životnog prostora na brodu?
Meni to nije puno smetalo. Tu sam gde sam 6 meseci, moram da se prilagodim. Falile su mi te neke sitne stvari, da prošetam po betonu, da vidim zelenilo.
Zato sam svaki port gde sam imao mogućnosti izlazio pa makar i po pola sata, jer se tada restartujem i punim baterije.
Čak ni mala kabina i deljenje kupatila sa susednom kabinom mi nije smetalo, tu sam da se istuširam i prespavam u čistom, meni je bilo dovoljno.
Naučiš da ceniš svaki minut, ako se dobro organizuješ nema problema.

  • Jeste li bili zadovoljni zaradom?
Zarađivao sam i više nego što sam planirao. Kada sam odlazio na brod računao sam oko 1300,1400 maksimum, a ustvari nijednom nije bilo ispod 1500...išlo je čak do 1800 mesečno, što je za mene bilo i više nego zadovoljavajuće. Više para - više prohteva, pa se i troši, ali sam opet vratio kući sasvim lepu cifru + gomilu stvari na koje sam trošio pare.
Što se mene tiče samo neka se tako nastavi i biće sve kako treba.

Postoji li mogućnost napredovanja tj. promocije na poslu?
Posle prvog ugovora ne, a  za kasnije ako te posluži sreća. Mora mnogo stvari da se poklopi da bi se dokopao promocije.
Najgora stvar za moju poziciju je što posle nas je Junior Waiter, a oni imaju platu kao ja a nekad čak i manje, a razbijaju se u dajningu.
Takođe Junior Waiteri rade isti posao kao i Assistant Waiteri a imaju i do 1000 dolara manje od njih....ali opet je ta pozicija još jedan stepenik koji se mora preći na putu ka napredovanju.
 Viđao sam mnoge ljude koji su odbijali promociju iz Buffet Stewarda u Junior Waitera upravo iz navedenih razloga. Videću za dalje šta i kako, ali ne očekujem ništa još, tek sam jedan ugovor odradio. Boriću se pa šta bude.

  • Kako vam se svidio društveni život na brodu?
Kada sam došao pred kraj prošle godine zakačile su me sve te žurke za katolički Božić, pa Nova godina, pa naš pravoslavni Božić, poneki Balkan party....itd, i bilo je zanimljivo, još sam bio svež i sve mi je bilo novo i zanimljivo. Posle je sve to postalo dosadno, nekako se i smanjio broj naših ljudi na brodu a i sve je to počelo da me smara. Najbolje je bilo kad se spontano napravi neka fešta u smoking area, totalno neplanirano. Ali generalno društveni život na brodu mi nije bio zanimljiv koliko sam mislio da će biti.

Opišite kakvi su ljudi sa kojima ste zajedno radili na brodu.
Ne volim da generalizujem. Ima svakakvih, i dobrih i loših svih nacija i boje kože. Najviše sam se družio sa našima i latinosima jer su nam nekako najsličniji po mentalitetu.
Ne treba se vezivati za ljude na brodu previše, jer ako se razočaraš u nekoga, pogotovu u tim brodskim uslovima života gde je sve izraženije, može biti katastrofalno.
Uglavnom sam držao distancu sa većinom kolega, jer sam video mnogo puta raznorazne smicalice i saplitanja drugih. To je jedna velika džungla gde moraš da se izboriš da preživiš.
 Meni je posao nije bio težak uopšte, više mi je bio monoton, a pojedini ljudi su bili ti koji su mi otežavali život na brodu.

  • Kako biste opisali putnike?
Kada smo bili na karipskom moru do aprila ove godine bili su većina američki gosti. Pregojazni penzioneri koji su došli na kruz samo da bi jeli. Toliko gojazne ljude nisam video u životu, od male dece do starih ljudi. Vrlo često sam viđao ljude da ostaju u nekom vrhunskom portu na brodu i ne idu napolje uopšte, nego ceo dan provedu na open decku jedući burgere, pice, sladolede ili unutar Horizon Courta gde pojedu pola linije sa hranom pa naruče diet coke, misleći da će sa tom šećernom vodom rešiti svoj problem. Ja razumem da su ljudi platili za sve to ali da 24h misliš o hrani, da sa Horizon Courta odeš u neki dajning na večeru pa se onda opet vratiš gore na još, meni nikad neće biti jasno.
Dosta njih se vozi u kolicima ili na onim trotinetima. Ima tu dosta ljudi koji stvarno zbog neke bolesti ne mogu da se kreću, ali dosta njih to koristi iz lenjosti.
Doveze se do stola i skoči kao mladić od 20 godina. Baš sam pričao sa jednim kolegom o tome, kod nas babe i dede ili su vitalni još i kreću se ili padnu u krevet i tu završe.
Ovi se vozikaju na raznoraznim spravama, vuku nekakva kolica sa kiseonikom sa sobom. Sve su to posledice nezdravog načina života koji oni vode, nekad mi je bilo jako teško sve to gledati.
Da se razumemo, imalo je jako dobrih i finih ljudi sa koje mi je bilo čast da ih poslužim i učinim nešto za njih.

Kasnije kad smo uradili krosing u Evropu većina su bili Britanci, koji su kulturniji od ovih preko okeana ali opet nadmeni i puni sebe. Amerikancima samo daj da jedu i piju i to je to, a Britanci vole da vide servis, piju dosta više vina i piva uz obrok... Kao što ameri se deru od ice tea i limunade ovi okupiraju coffe station i napadnu čajeve i kafe. Ne mogu da verujem da neko toliko čaja dnevno može da popije. Sve se to pregura nekako kad posle kruza legne lova.

Jeste li imali vremena posjetiti destinacije koje je brod posjećivao?
Jesam, izašao sam u svakom portu gde smo bili pa makar i na pola sata-sat. Imali smo jednom po kruzu day off tj počinjali smo u 15h smenu, takođe smo mogli i da tražimo ako hoćemo taj day off što nam sleduje u nekom određenom portu par dana pre pa se želja uglavnom ispuni. Nekad je drill znao da pokvari malo taj day off jer pre 11 tj kraja drilla ne može napolje.
Ja sam praktikovao kad imam day off da izađem rano ujutru čim se otvori gangway 7,8h  i budem do 14.30, iskoristim vreme maksimalno.
Žrtvovao sam san dosta puta, ali gde sam sve bio, i šta sve video i doživeo, ne žalim. Jedino mi je krivo što sam se uspavao kad smo jedini put bili na Jamajci u Ocho Riosu, nisam čuo sat na vreme pa sam bio napolju samo malo jače od sat vremena.

  • Jeste li imali neko omiljeno mjesto za izlazak?
Ne mogu da se odlučim....majke mi.
Na karipskom moru svako to ostrvo je bilo posebno na svoj način. St Maarten, St Thomas, Curacao, Grand Turk, Antigua & Barbuda, Aruba...najveći pečat su mi ostavili Barbados i Roatan u Hondurasu....kakve su to plaže, ja i sada gledam slike odatle i ne verujem gde sam bio.
Što se Evrope tiče, osim home porta Southamptona gde sam obožavao da izađem, jako mi su mi se svideli Vigo i Barselona, Đenova, Marsej, Tenerife i Las Palmas na Kanarskim ostrvima....ma ima previše mesta gde sam uživao kada sam izlazio.

Opišite dobre strane rada na kruzerima.
Odlična zarada u poređenju sa našim zemljama, mogućnost uštede velikog dela te zarade...ne razmišljaš o hrani, računima, da li ćeš sebi ili tvojima moći da priuštiš šta si želeo.
 Vidiš pregršt jako lepih mesta o kojima mnogi samo maštaju. Upoznaš dosta dobrih ljudi sa kojima postaneš jako blizak...Vidiš koliko si ustvari izdržljiv, i da iako misliš da ne možeš više ustvari možeš itekako. Mogućnost da iskočiš malo iz svakodnevne monotonije života na Balkanu i osetiš se opet živim. Radiš kao konj ali bar znaš za šta.

  • Opišite loše strane posla na kruzerima.
Svakodnevni rad 12h, svaki dan se budiš i znaš da moraš i danas da guliš ceo dan.
Kratke pauze, često loša hrana, bespotrebni pritisak od pretpostavljenih, mnogo nepravde na sve strane...

Biste li zainteresiranima preporučili posao na kruzerima i zašto?
Da, definitivno. Pogotovu onima koji nemaju još zasnovanu porodicu kod kuće.
Probajte, u svakom momentu možete otići do crew offica i reći ja hoću kući ovo nije za mene, niko vam neće reći ne može.
Nikada se ne zna koji putevi će vam se sve otvoriti i koje mogućnosti pružiti. Tapkanje u mestu ne donosi ništa dobro.
Sada kada sam se vratio sa ugovora zatekao sam potpuno istu situaciju u svom orkuženju, gomila ljudi bez ideje, volje, cilja i para. Ništa nisam propustio a dobio sam dosta.
Na kraju i da ne uspem u budućnosti, probao sam. Isto savetujem i vama koji se lomite ići ili ne.

  • Koji savjet biste dali ljudima koji namjeravaju aplicirati za posao na kruzerima?
Ako ste u mogućnosti i imate vremena, pokušajte da se dokopate što bolje pozicije.
Ne kažem da treba bežati od bara ili restorana, daleko od toga, ali svi treba da gledamo da olakšamo sebi život tamo daleko...Ako ne, ne plašite se ni naših uobičajenih pozicija, nego samo napred. Jednostavno preseci idem i to je to.

Želite li dodati nešto što smatrate važnim?
Mislim da sam gore manje više rekao to što sam imao.
Trenutno čekam sledeću rotaciju pa kad napunim malo baterije vreme je za naredni ugovor.
Šta god koga zanima pitajte, rado ću odgovoriti. Ćeraćemo se još, to je najmanje što možemo! :)

128


Dakle, ovdje je prvih .. brdo pitanja sa testa, ostatak dostupan veteranima i supporterima.
Još nije utvrđeno da li je test isti za sve pozicije, za koje se pozicije uopće upražnjava ovaj test, i još ima nejasnoća.
Ono što je jasno, to je da ako hoćete proći ovaj assessment, morate odabirati uglavnom najdebilnije odgovore, koji će vas prikazati kao roba koji se želi potrgati na poslu, dati život za Carnival, i pri tom mu opće nije bitna kvaliteta života, tj spreman je i u slobodno vrijeme otići do supervajzora i pitati ga šta treba, jel može još šta odradit za kompaniju prije nego mu srce rikne od napora ili ga strefi šlag.

Dakle, ako ne znate odgovor na neko pitanje, pitajte se, šta bi debil uradio? I to je sigurno točan odgovor. Jedino tako prolazite. A to što vam u agenciji kažu "po savjesti, iskreno, šta prvo padne na pamet ...", na to nemam nekog pametnog komentara. Mistificira me zašto bi svoje kandidate tako gurali u ponor. Kao da ne rade za proviziju. Tjah, vrijeme će pokazati kakva je to igra.

Have you received recognition for your work in the last week and from whom?
No
Yes, from a guest
Yes, from a peer
Yes, from a supervisor
Yes, from my significant other

On a 1-to-10 scale, with 10 being high, how positive are you toward everyone?
1-2-3-4-5-6-7-8-9-10

On a 1-to-10 scale, with 10 being high, how responsible are you?
1-2-3-4-5-6-7-8-9-10

Do you strive to set the standards of excellence within your job?
Yes
Sometimes
No

When someone else makes a mistake with a guest, I enjoy fixing it.
Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree

I feel I have a voice at work.
Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree

How often do you push yourself to do more than other people?
Never
Rare
Sometimes
Frequent
Always

Would you consider yourself to be a very responsible person?
Always
Most of the time
At work I am but not always everywhere
Sometimes

How do you feel toward authority?
I respect authority
Authority is needed to establish some sense of order
It depends how they use authority
As long as they deserve the position, I have no problem with authority
Some people abuse authority, but if they don't do that, I feel fine

Others look to me for guidance in times of chaos.
Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree

When I'm having a bad day, it is easy for me to set aside my feelings at work.
Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree
Depends why I'm having a bad day
I don't have bad days
Depends on what is happening at work

How would you say you handle pressure compared to other people?
Better than anyone I know
Better than most people
About the same as other people
Not as well as many people
Not as well as most people

When I work harder at work, it inspires others to work harder.
Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree

Do you always drive yourself to win?
Yes
Sometimes
No

Which of the following best describes your ability to cheer people up?
I can do this at work but not at tome
I have a difficult time doing this
I do this all the time
I can do this at home, but not at work

Part of my job is to find ways of improving things.
Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree

My supervisors always trust my work
Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree

I try to stay upbeat and positive and leave any negative thoughts at home.
Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree

Do you envision yourself making a career in your position?
Absolutely
Likely
Probably
If l like doing the job
Possibly
Maybe
If I am successful at the job
No
If the pay and benefits are good

On a 1-to-10 scale, with 10 being high, how important is being the best in everything you do?
1-2-3-4-5-6-7-8-9-10

Have you ever gone the extra mile to provide a service or make a person happy?
Yes
Most of the time
Sometimes
Once in awhile
No

On a 1-to-10 scale, with 10 being high, rate yourself as a resourceful problem solver.
1-2-3-4-5-6-7-8-9-10

How well do you work with other people?
Very well
Great, most of the time
Great, at times
Fine
It depends on the situation
I prefer to work alone

How often are you able to find better ways of doing something?
Never
Rarely
Sometimes
Frequently
Always

I work well in an environment where I am responsible for making a lot of decisions.
I strongly disagree
I disagree
I somewhat disagree
I neither agree nor disagree
I somewhat agree
I agree
I strongly agree

What kind of things do co-workers need to anticipate?
Each others moods
Each others strengths
Don't need to anticipate
Guest's preferences
Each others weaknesses
Arrival and departure details of guests

I always adjust my own style to meet the guest's needs.
Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree

When working with a team, how often are you the one who carries the load?
Never
Rarely
Sometimes
Frequently
Always

On a 1-to-10 scale, with 10 high, how well do you get along with the people with whom you work?
1-2-3-4-5-6-7-8-9-10

I share in the excitement and success of others.
Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree

The person I work with closely may not be perfect, but I believe in trying to get them to change along desirable lines.
Rarely or almost never
Sometimes
Occasionally
Often
All or most of the time

I have an ability to make a guest feel good and want to come back.
Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree

I can easily communicate my ideas to people at any level within the organization.
Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree

How do you learn best?
By doing - hands on
By reading
By example
Watching other people
Ask the experts to teach me
From my manager
I go find a coach
On-the-job training

Not counting unusual or extraordinary circumstances, how many days of work did you miss last year?
1-2-3-4-5-6-7-8-9-10+

What do you do when someone opposes your point of view?
Ignore the opposition
Agree with what they have to say
Ask for advice from a peer
Get others on my side
Provide further support or information for my point of view
Ask for advice from a supervisor
Increase my determination to support my point of view

On a 1-to-10 scale, with 10 being high, how much do you consider yourself to be extremely accurate with details?
1-2-3-4-5-6-7-8-9-10

I enjoy talking to guests
Strongly disagree
Disagree
Somewhat disagree
Neither agree nor disagree
Somewhat agree
Agree
Strongly agree

Would others describe you as a joiner OR a loner?
Joiner
Loner
Neither
Both

Within your organization, who can you easily communicate your ideas to?
Subordinates
Peers
Guests
Supervisors
Executives
Suppliers
Guests and peers
All of the above

How would your best friend describe you?
As a friend
Trustworthy
Happy
Friendly
Creative
Honest
A good person
Loyal
Successful
Funny

Are you a person who keeps up with all current events?
Yes
Yes, most of the time
To some extent
Sometimes
Occasionally
Rarely

Are you an enthusiastic person?
Yes
At work, but not at home
Sometime
Only if enthusiasm will help
No, because I am not the cheerleader
Occasionally

Would your friends describe you as a positive person?
Yes
Most of the time
Depends on the situation
At work, yes
Yes, when things are going well
No

It is easy for me to ask a co-worker for help
Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree

On a 1-to-10 scale, with 10 being high, how good is your overall judgment?
1-2-3-4-5-6-7-8-9-10

On a 1-to-10 scale, with 10 being high, how would you rate your competitiveness with others?
1-2-3-4-5-6-7-8-9-10

Do you like to help others and show them ways to get better?
Yes
Sometimes
Yes, most of the time
Occasionally
Yes, at work, but not always everywhere else
Rarely

I can adapt my approach to the personalities of each of my guests.
Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree

How often do you volunteer for tasks outside your normal responsibilities?
Never
Rarely
Sometimes
Frequently
Always

I have been told that I have a positive attitude.
I strongly disagree
I disagree
I somewhat disagree
Agree
Strongly agree

I am a very self-confident individual
Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree

Do you like beating performance records that have been set before you?
Yes
Sometimes
No

On a 1-to-10 scale, with 10 being high, how high do you set your goals?
1-2-3-4-5-6-7-8-9-10

How often does your supervisor ask you to mentor or help new co-workers?
Never
Rarely
Sometimes
Frequently
Always

Do you ever wake up in the middle of the night with a solution to a problem at work?
Yes, often
As long as it is in my area of expertise
Yes, depends on the situation
Sometimes
Occasionally
No

On a 1-to-10 scale, with 10 being high, how would you rate your passion for your work?
1-2-3-4-5-6-7-8-9-10

On a 1-to-10 scale, with 10 being high, how would your manager rate your performance at your current place of employment (or in the last position you held)?
1-2-3-4-5-6-7-8-9-10

How much of the credit should you get when someone who works for you does something exceptionally well?
I get the credit, because I am responsible for them
They do, because they did the work
Me, if I specially told them what to do
They, if they made the decision themselves
All credit need to be shared
It depends on who will benefit most from the credit

My supervisor would rate my dependability as excellent
Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree

Would all of your previous employers re-hire you?
Yes
Most of them
Some of them
A few of them
No

On a 1-to-10 scale, with 10 being high, how well do you interact with a wide variety of people?
1-2-3-4-5-6-7-8-9-10

How much prizes or awards have you won?
1-2
3-4
5-6
7-8
9 or more

I am a responsible person
Strongly disagree
Disagree
Neither agree nor disagree
Agree
Strongly agree

134
KOUZON Skopje / NCL interview – Avgust 2016
« on: 02/June/2016 »
Otvorene F&B , Housekeeping , i druge pozicije.

Svaki kandidat moze da aplicira slanjem e-mail-a na info@kouzon.com.mk

135
Otvorene F&B , Housekeeping , i druge pozicije.

Svaki kandidat moze da aplicira slanjem e-mail-a na info@kouzon.com.mk

Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 [9] 10 11 12 13 14 15 16 ... 134